Zend-Framework-Entwickler (m/w/d)

 Stellenanzeigen.de ·  17.09.2019 ·  Witten ·  meap GmbH

Zend-Framework-Entwickler (m/w/d) meap GmbH Witten Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Internetauftritte; Konzeption und Realisierung neuer Plattformen für unsere Kunden; Konzeption und Entwicklung von individuellen Software-Lösungen; Support und Beratung unserer Kunden;... zend-framework-entwickler (m/w/d) in vollzeit über ist full-service - online und offline mit 40 fest angestellten mitarbeitern und ausgewählten freelancern realisieren wir als kommunikationsagentur im herzen des ruhrgebiets vor allem projekte in den bereichen online-marketing e-commerce datenmanagement und design & konzeption unser team in der softwareentwicklung ist ein bunter mix aus fachkompetenten entwicklern die ihren job lieben und leben als entwickler zu arbeiten bedeutet für uns mit den neuesten technologien diverse "state of the art"-produkte zu kreieren die die bedürfnisse unserer kunden erfüllen entwickler bei zu sein bedeutet auch lebenslanges lernen um absolut herausragendes können in unserer kerndisziplin - der softwareentwicklung - zu erreichen zur unterstützung unseres teams suchen wir zum ab sofort eine/n zend-framework-entwickler (m/w/d) in vollzeit worin deine aufgaben bestehen: weiterentwicklung und betreuung bestehender internetauftritte konzeption und realisierung neuer plattformen für unsere kunden konzeption und entwicklung von individuellen software-lösungen support und beratung unserer kunden rund um das thema software schulung von kunden in der verwendung erstellter systeme was du mitbringen solltest: sicherer umgang mit html css php und javascript sicherer umgang mit zend framework idealerweise in der version 3 theorie und konzepte relationaler datenbanken sicher im umgang mit aktuellen entwicklungsmethoden vorgehenskonzepten sowie standardsoftware gute englischkenntnisse in wort und schrift ideal wäre mindestens 1 jahr berufserfahrung als entwickler worauf du dich bei uns freuen kannst: vielfältige aufgaben in einem eigenverantwortlichen tätigkeitsbereich feste arbeitszeiten von 8:00 uhr bis 17:00 uhr (bei einer vollzeitstelle) überstunden sind nicht die regel - sie können aber mal anfallen und werden entsprechend honoriert (auszahlung/freizeitausgleich) kurze kommunikationswege und politik der offenen türen (außer im sommer da laufen die klimaanlagen in den büros - die wege bleiben weiterhin kurz) abteilungseigene klimatisierte büroräume reger austausch und enge zusammenarbeit mit dem gesamten team und anderen abteilungen von anfang an herrschende duz-kultur entsprechend flache hierarchien und ein freundschaftliches verhältnis zu den kollegen/innen tägliches mitarbeiter-frühstück mit frischen bäckerbrötchen und obst zu günstigen preisen kaffee wasser säfte tee und kakao for free höhenverstellbarer ergonomisch eingerichteter arbeitsplatz mit moderner hard- und software mehr sehen effizienter und bequemer arbeiten mit 3 bildschirmen (multimonitor-betrieb) attraktive betriebliche sozialleistungen (wie zb eine betriebliche altersvorsorge persönliche firmenkreditkarte nettolohn-optimierung etc) eine breite vielfalt an kunden und spannenden projekten regelmäßige spannende und abwechslungsreiche firmenevents "fortbildungs-treffen" im rahmen unserer academy sowie abteilungsinterne fortbildungen unser standort: gute verkehrsanbindung kostenfreie parkplätze vielfältige einkaufsmöglichkeiten vollständig ausgestattete küche zum gemeinsamen kochen in den pausen was du verdienst: je nach qualifikation und erfahrung müssen wir das gehalt natürlich individuell erörtern für jemanden mit weniger als 3 jahren berufserfahrung peilen wir ein jahresgehalt von etwa 32000 - 36000 an das ist aber von vielen faktoren abhängig - beherrschst du beispielsweise nicht alle der og fähigkeiten steigst du zunächst mit einem niedrigeren gehalt ein dafür können wir dann aber auch schon erste ziele festlegen mit denen du nach dem erreichen dieser auch mehr gehalt bekommst mit dieser zahl hast du eine erste orientierung für deinen anfang bei uns wenn du dich entwickeln willst viel lernen möchtest und verantwortung übernehmen kannst bist du aber schon bestens ausgerüstet um schon früh mit dem abteilungsleiter festgelegte ziele zu erreichen und maßnahmen zu ergreifen um dein gehalt zu erhöhen überstunden werden bei uns ebenfalls vergütet oder durch freizeit ausgeglichen wenn es kurzfristige deadlines gibt oder die vorweihnachtszeit ihre weichen stellt erwarten wir dieses verantwortungsbewusstsein von dir - aber entlohnen dich auch entsprechend interessiert viele unternehmen behaupten dass das team toll und die atmosphäre familiär sei wir haben definitiv auch unsere schwächen aber wir arbeiten kontinuierlich daran fakt jedoch ist unsere mitarbeiter und mitarbeiterinnen sind bei uns das höchste gut und das angenehme arbeitsklima möchten wir weiterhin mit tollen persönlichkeiten in unserem team ausbauen dafür brauchen wir dich deine ansprechpartnerin ist unsere personalreferentin tanja sie beantwortet dir auch gerne fragen die du dir vielleicht noch stellst ruf sie dafür einfach unter 02302/17918-136 an oder schick deine fragen per mail an: tanjahahn@de du möchtest dich direkt bewerben dann sende uns deinen lebenslauf inklusive deiner aufgaben und projekte sowie arbeitszeugnisse zu ein anschreiben ist kein muss aber wenn du lust dazu hast gerne wir bitten dich um die angabe deiner gehaltsvorstellungen sowie deinem frühestmöglichen einstiegsdatum das ganze sendest du dann per e-mail in einem pdf-dokument an jobs@de wir freuen uns schon darauf dich kennenzulernen Zend-Framework-Entwickler (m/w/d)




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