Young Professional Software Entwickler Java (m/w/d)

 StepStone ·  12.06.2019 ·  Frankfurt am Main ·  Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Ab­sol­venten und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talen­tier­ten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Be­treu­ungs­konzeptes kontinuierlich fortbilden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Software Entwickler Java (m/w/d).

Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und vertiefen sich in verschiedenen Aufgaben­bereichen der Java Softwareentwicklung bzw. lernen neue Aufgabenbereiche kennen.

Sie entwickeln innovative, komplexe und hochperformante Stand-Alone-, Client-Server- und web­basierte Anwendungen und pflegen bestehende Softwaresysteme.

Sie unterstützen die Errichtung komplexer IT-Architekturen auf Basis webbasierter und service­orientierter Architekturkonzepte.

Sie analysieren als 3rd Level Support technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit im Team durch.

Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.

Sie wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung an, z.B. agile Softwareentwicklung.

Sie durchlaufen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Weiterbildungs-und Zer­ti­fi­zierungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung zum zertifizierten Software Developer bei CERT:IT (Advanced Level).


Als fachlichen Hintergrund haben Sie:


Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Java Anwendungsentwicklung oder

Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.

Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z.B. Oracle, MySQL).

Grundverständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.

Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.

Gute Kenntnisse in Microsoft Office.


Ihr Profil:


Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit her­vor­ragendem Prüfungsabschluss.

Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.

Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.

Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.

Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.



Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren er­wor­benen Kenntnissen passt.

Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zu­ge­schnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.

Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.

Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.

Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfs­bereitschaft und echte Freundschaften.

Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.

Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.

Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.

Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!




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