Werkstudent (w/m) - Gehaltsabrechnung - (Halle, Saxony-Anhalt, Germany)

 EMC Deutschland ·  27.09.2018

Werkstudent (m/w) in der Gehaltsabrechnung Halle (Saale), Sachsen-Anhalt Dauer: 6 Monate, 20h/Woche Gehalt: 10,00 Euro/Stunde Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder. Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Der Werkstudent übernimmt Zuarbeiten für unsere Mitarbeiter in der Gehaltsabrechnung. Dazu gehören Recherchen, Datenbereinigungen, Erstellung von Bescheinigungen, u.v.m. Aufgaben und Ziele: Unterstützung bei administrativen Aufgaben Erstellung von Statistiken über Gehaltsdaten, Urlaubs-, Krankheitstage, Steuern, Abfindungen, etc. digitalisieren und zuordnen von eingehenden Dokumenten Beantwortung von Mitarbeiteranfragen Qualifikationen: relevantes Studium (z.B. BWL, Personalmanagement) gute Kenntnisse in der Nutzung von Office-Anwendungen (z.B. MS Excel, Web-Browser) gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit und teamfähig gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen: Vorkenntnisse/erste praktische Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung wünschenswert Benefits Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichste Interessen und Talente zu fördern. Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.




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