Trainee-Programm (m/w), IT-Service, Berlin

 StepStone ·  23.01.2018 ·  Berlin ·  Berlin Hyp AG

Partnerschaft ist unser Fundament Trainee-Programm (m/w), IT-Service, Berlin Willkommen bei der Berlin Hyp, einer der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken! Wann immer es darum geht, große Immobilienprojekte zu finanzieren, sind wir ein geschätzter Partner. Das verdanken wir auch unseren rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die viel über Immobilien wissen - und die auf Zack sind, wenn es um innovative Ideen und Lösungen geht. Weil sie bei uns die Freiräume dafür finden. Und die Chancen, sich weiterzuentwickeln. Sie wollen selbst entscheiden, wenn es um Ihre Zukunft geht? Dann bauen Sie auf einen Partner, bei dem das möglich ist. Starten Sie in Ihr Darauf können Sie sich freuen: Legen Sie jetzt das Fundament für Ihre erfolgreiche Karriere: mit einem maßgeschneiderten Trainee-Programm bei der Berlin Hyp! In nur 18 Monaten machen wir Sie fit für die Herausforderungen im Bereich Informationstechnologie einer führenden Immobilienbank - und damit für Ihre Zukunft in der Finanzwelt. #Freuen Sie sich auf eine umfangreiche und anspruchsvolle Praxisausbildung, in der Sie nicht nur Ihren Zielbereich, sondern auch die angrenzenden Schnittstellen von A bis Z kennenlernen! #Die Aufgabe der Abteilung IT-Service umfasst die Weiterentwicklung der IT-Strategie, Koordination der IT-Governance-Themen, SLA-Management, Bereitstellung von Helpdesk Funktionen entlang der ITIL-Kernprozesse für Incident-, Problem- und Change-Management. #Das Programm wird individuell auf Sie zugeschnitten, das heißt, wir gehen gerne auf Ihre Wünsche in Bezug auf den Ablauf und die Inhalte ein. Dazu gehören interne Trainings und viele Gelegenheiten zum Netzwerken - aber auch Events wie der "Beginners Day", der jährliche Teamtag aller Trainees sowie der "Social Responsibility Day" sind obligatorische Highlights! Das sollten Sie mitbringen: #Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik #Relevante Praktika im Banken- oder im IT-Umfeld sind wünschenswert #Hohe Leistungsmotivation und Einsatzbereitschaft #Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein #Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Darauf können Sie sich verlassen: #Intensive Vorbereitung auf Ihre Zielposition plus persönliche/r Mentor/in in Ihrem Fachbereich #Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - ob Fach-oder Führungslaufbahn #Tarifvergütung mit 13 Monatsgehältern, Firmenticket, Essenszuschüsse, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Betriebssport… #Gleitzeitregelung Bauen Sie auf einen zuverlässigen Partner und sichern Sie sich Ihr individuelles Zukunftsprogramm: mit Ihrer vollständigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) an: karriere@berlinhyp.de! Geben Sie dabei bitte die Kennziffer 037/17 an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Infos gibt es auf: www.berlinhyp.de/karriere Berlin Hyp Budapester Straße 1 10787 Berlin www.berlinhyp.de Kontakt Nicole Dietzel T +49 30 2599 9111 karriere@berlinhyp.de Dein Partner für die Karriere!




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