Trainee (m/w) IT

 StepStone ·  16.04.2018 ·  München, Stuttgart ·  SWMH Service GmbH - München

SWMH Firmenlogo, verlinkt auf http://www.swmh.de Trainee (m/w) IT Über uns Die Südwestdeutsche Medienholding GmbH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands, zu dem u.a. Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote), Fachzeitschriften (z.B. Werben, Verkaufen, Lead), Druckereien und Radiobeteiligungen, Onlineportale sowie Dienstleistungsunternehmen gehören. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist die Südwestdeutsche Medienholding mit ca. 6.100 Mitarbeitern in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv. Wir suchen für das Competence Center Infrastruktur und Helpdesk des Konzernbereiches IT der SWMH Service GmbH ab sofort befristet wahlweise für den Standort Stuttgart oder München einen Trainee (m/w) IT. Wir bieten dir während deiner 18-monatigen Traineeausbildung die Möglichkeit, die IT-Prozesse und Aufgaben innerhalb des Competence Center Infrastruktur und Helpdesk sowie anderer Abteilungen der SWMH IT kennenzulernen und bei Projekten und unterschiedlichen Themenstellungen mitzuwirken. Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Fächern oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich Erste Berufserfahrung im IT Bereich in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Lernbereitschaft Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit (Telefon/Email) Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Neugierde und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren Das bieten wir dir: Die Möglichkeit, spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der IT zu gewinnen Wir überlassen dir die Standortwahl – Stuttgart oder München Weitere Zusatzleistungen abhängig von deiner aktuellen Situation möglich Intensive Begleitung während des gesamten Traineeprogramms Die Chance auf Übernahme nach Abschluss der Traineeausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interne und externe Entwicklungs- und Förderprogramme, Seminare und Trainings (den Schulungsplan legen wir gemeinsam nach Bedarf sowie deinen Interessen und Vorerfahrungen fest) Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Zusammenarbeit in Teams (zum Teil auf Basis agiler Vorgehensweisen wie Scrum) Immer informiert sein! – Mitarbeiter-Abo (Digital oder Print) Erholung muss sein! – 30 Tage Urlaub Kurze Wege – Betriebsrestaurant, Cafeteria und Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Arbeitsklima mit viel Raum, um eigene Ideen zu verwirklichen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unten stehenden Link. Für Fragen steht dir unsere Personalreferentin Kathrin Eisenhammer unter der Telefonnummer 089 2183-9964 gerne vorab zur Verfügung. www.swmh.de/karriere www.facebook.com/swmhkarriere




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