Trainee Human Resources - Schwerpunkt Digitalisierung und Prozesse, z.B. Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt

 StepStone ·  12.10.2018 ·  Bremen ·  Zech Management GmbH


Die Zech Group GmbH – im Herzen noch mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bremen – ist heute ein international vielseitig aktives Unternehmen mit seinem Ursprung in der Baubranche: Mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agiert es in den sechs Sparten Construction, Real Estate, Hotel, Environment / Technology, Industry sowie International & Consulting.

Die Entwicklung der Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister unterstützt: Mit unseren etwa 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services – vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Für unser 18-monatiges Traineeprogramm in Bremen suchen wir für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Hochschulabsolventen (w/m) als Trainee (w/m) Human Resources – Schwerpunkt Digitalisierung und Prozesse.


Aktiv unterstützen Sie die Bereiche Personalbetreuung, Lohn und Gehalt, Personalentwicklung sowie Digitalisierung in der täglichen Arbeit und lernen so das gesamte Spektrum des Personalwesens kennen

Sie erstellen Verträge, koordinieren Weiterbildungen und übernehmen Aufgaben im Bereich Lohnabrechnung

Mit Ihrem übergreifenden Personal- und Prozessverständnis arbeiten Sie an der Bereitstellung und Optimierung bestehender Workflows im Personalwesen mit

Sie tragen zur Pflege, Verwaltung und Neukonzeption der Berechtigungsstruktur in den verschiedenen HR-Systemen bei

Perspektivisch übernehmen Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte



Sie haben einen sehr guten Studienabschluss in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder IT

Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten haben Sie bereits erste Erfahrung im Personalwesen bzw. mit Personalsystemen gesammelt

Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert, außerdem bringen Sie IT-Affinität und eine schnittstellenübergreifende Denkweise mit

Mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Ihren kommunikativen Kompetenzen bereichern Sie unser Team


In unserem 18-monatigen fachspezifischen Traineeprogramm bilden wir Sie zur Nachwuchskraft aus. Neben Ihrem Fachbereich lernen Sie weitere Abteilungen kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in unser gesamtes Unternehmen. Darüber hinaus haben Sie die Chance, in herausfordernden Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen.

Sie profitieren von vielseitigen Trainings, in denen Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und frühzeitig Ihr Netzwerk im Unternehmen aufbauen können. Während Ihrer Traineezeit steht Ihnen eine erfahrene Führungskraft als Mentor zur Seite und unterstützt Sie dabei, Ihre Entwicklungspotenziale zu entfalten.




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