Testmanager SAP (m/w)

 StepStone ·  11.07.2018 ·  Altenholz/Kiel, Hamburg ·  Dataport AöR

Testmanager SAP (m/w) Für unseren Standort Altenholz /Kiel oder Hamburg suchen wir zum 01.09.2018 Verstärkung: Testmanager SAP (m/w) Wir suchen für unser Team Competence Center Softwaretest und Qualitätsmanagement einen engagierten Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise. Dataport ist mit seinen 2.700 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durch­führung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen. Ihre Aufgaben Planung und Koordination der Test­aktivitäten von SAP-Projekten Überwachung der Testdurchführung und entsprechendes Reporting Konzeption und Optimierung des Testvorgehens für Produktteams Beratung der Lösungsbereiche in testspezifischen Fragen Methodische Führung der Projektbeteiligten hinsichtlich des Testvorgehens Ihr Profil Masterstudium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse, insb. Solution Manager ISTQB Certified Tester Foundation Level, idealerweise Advanced Level Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke Wir bieten Agile Arbeitsmethoden Remote Arbeiten / Homeoffice Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildungen Work-Life-Balance Tarifliche Bezahlung Individuelle Förderung Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 06.08.2018 unter Nennung der Kennziffer 2018-04-LI71-b-2, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!




ework.de — ein Projekt von DIPLANET Digital Solutions Impressum