Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Anwendungsentwicklung (w/m/d)

 StepStone ·  11.06.2019 ·  Berlin ·  Der Polizeipräsident in Berlin




Die Polizei Berlin ist eine bedeutende, vielseitige und sichere Arbeitgeberin mit ca. 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben unseren etwa 20.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeibeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen. Helfen Sie Berlin sicher zu machen und werden Teil des Teams.

Leisten Sie auch ohne Uniform einen großen Beitrag für die Sicherheit bei der Berliner Polizei und bringen Ihr Fachwissen im IT-Bereich und Ihr Engagement in unser Team ein.

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Anwendungsentwicklung (w/m/d) Kennziffer: 2-041-19

Seien Sie Teil der Polizei Berlin und sorgen Sie mit Ihrem IT-Wissen für einen reibungslosen Betriebsablauf in unserem Rechenzentrum (24h Operating).

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Platz der Luftbrücke, Berlin (mit guten Verkehrsanbindungen)



Wir als Team entwickeln gemeinsam Webanwendungen auf Basis des MVC-Musters und die zugehörige Dokumentation inklusive Hilfe-System.

Sie unterstützen die Polizei Berlin indem Sie die Entwicklung und Pflege polizeispezifischer Anwendungen übernehmen.

Wir lassen Sie nicht allein. Sie werden von Ihren kompetenten Kollegen und Kolleginnen in alle Themen eingewiesen oder adäquat geschult. Sie können von einem erfahrenen Team profitieren und sich mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem IT-Know-how voll in das Team einbringen.




ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Informationstechnik bzw. eines mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studienganges jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung


Fachliche Voraussetzungen: Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet


der informationstechnischen Grundlagen

der Systemanalyse

der Informationssystem-Modellierung

C#, JavaScript, HTML5, Razor, ggfs. JQuery, AngularJS, TypeScript

der Entwicklung von Webanwendungen und (Web-)Services

MS Windows in den unterschiedlichen Generationen als Client- und Serverbetriebssystem mit .Net Framework

Microsoft Visual Studio als Entwicklungsumgebung

Internet Information Server als Webserver für Webanwendungen, ggfs. Kestrel

MS SQL Server als Datenbankserver für auf Datenbank basierende Anwendungen


Von Vorteil wären Kenntnisse der Anforderungen an die Softwareentwicklung im Behördenumfeld (z.B. Barriere­freiheit, besondere sicherheitstechnische und datenschutz­rechtliche Anforderungen usw.).

Außerfachliche Voraussetzungen:


Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen.

Flexibilität und Belastbarkeit sind kein Fremdwort für Sie.

Sie sind bereit, Ihr Wissen durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen immer auf dem aktuellen Stand zu halten.

Eine hohe selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.





eine interessante, abwechslungsreiche, eigen­verantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.

Ihnen einen Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit­beschäf­tigung ist möglich), 30 Urlaubstage im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Einarbeitung.

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

als vom Audit berufundfamilie zertifizierte Arbeitgeberin, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.




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