Teamleiter (m/w) Software-Entwicklung

 Stellenanzeigen.de ·  11.06.2018 ·  Dortmund ·  Materna GmbH

Teamleiter (m/w) Software-Entwicklung Materna GmbH Dortmund Leiten Sie fachlich und disziplinarisch das Software-Entwicklungsteam, entwickeln die einzelnen Teammitglieder fachlich weiter und unterstützen die Personaleinsatzplanung und -auswahl;... teamleiter (m/w) software-entwicklung kennziffer: msa00861 dienstort: dortmund ist ein familienunternehmen mit mehr als 2000 mitarbeitern das seit über 35 jahren it-projekte für unter­nehmen und behörden realisiert wir begleiten unsere kunden von der ersten idee über die auswahl der tech­nologien bis zur ausgestaltung der prozesse außerdem konzipieren entwickeln und implementieren wir die it-lösungen und unterstützen unsere kunden bei wartung betrieb und schulungen   zur -gruppe gehört ebenfalls unsere abteilung newmedia unter dieser marke berät und begleitet unser team kunden bei der digitalisierung ihrer kommunikations- und vertriebskanäle dazu gehört die konzeption von kundenbindungsprogrammen genauso wie das redaktionelle schreiben für alle bildschirme und die realisierung von oneweb-portalen und shop-lösungen   werden sie ein teil der -familie und verstärken sie unser team als teamleiter (m/w) software-entwicklung   als teamleiter bei leiten sie fachlich und disziplinarisch das software-entwicklungsteam entwickeln die einzelnen teammitglieder fachlich weiter und unterstützen die personaleinsatzplanung und -auswahl setzen sie entwicklungsprojekte für unsere kunden fristgerecht um entwickeln gemeinsam mit dem team die technische produktstrategie und setzen innovationsprojekte auf unterstützen sie unseren vertrieb bei der projektakquise koordinieren sie die aufgaben ihres teams steuern die arbeitsergebnisse und übernehmen formale aufgaben wie kontrolle von zeiterfassung reisekosten urlaub etc vernetzen sie sich aktiv innerhalb der gruppe und sorgen für eine marktgerechte positionierung ihres teams und dessen mitarbeiter das bringen sie mit abgeschlossenes studium der informatik der wirtschaftsinformatik o ä oder eine vergleichbare ausbildung mehrjährige it-projekterfahrung sowie führungserfahrung umfassende entwicklerkenntnisse idealerweise mit java oder c# oder javascript sowie gutes wissen über html und css sehr gute datenbankkenntnisse sowie fundiertes know-how in agilen und klassischen vorgehensmodellen tiefes wissen über systemarchitektur algorithmen sowie datenstrukturen und aktuelle und aufstrebende web-technologien betriebswirtschaftliches denken und handeln sowie erfahrung in der anwendung verschiedener gesprächstechniken und moderationstechniken gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift das erwartet sie bei miteinander : ein starkes miteinander sowie eine hohe kollegialität über alle hierarchieebenen hinweg inkl open door duz-kultur & come as your are mentalität flache hierarchien kurze entscheidungswege und zahlreichen teamevents (z b welcome day sommerfest weihnachtsfeier mittagskonzert b2run fifa turnier) vielfalt: sie arbeiten mit ganz unterschiedlichen kunden und partnern zusammen und haben die möglichkeit im rahmen unterschiedlicher projekte die it-trends von morgen kennenzulernen karriere : mit dem laufbahnmodell stellen wir sicher dass jeder seine karriere durch die eigenen leistungen und fähigkeiten selbst in der hand hat und entsprechend seiner kompetenzen individuell gefördert wird führungskräfteentwicklung: leadership programm als kontinuierliche weiterentwicklung unserer führungskräfte sowie individuelle maßnahmen wie beratung coaching und moderation großer gestaltungsspielraum: gestalten sie projekte von beginn an und bringen ihre eigenen ideen mit ein lebenslanges lernen : großes schulungs- und weiterbildungsprogramm z b methodenschulungen fachtrainings und soft skills workshops finanzielle und soziale leistungen : arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen altersvorsorge heiratsbeihilfe geburtsbeihilfe zuschuss zum krankengeld kindergartenzuschuss etc eine attraktive vergütung mit beteiligung am unternehmenserfolg in form eines variablen gehaltsbestandteils flexible arbeitszeiten homeoffice senden sie unter angabe der kennziffer ihre bewerbungs­unterlagen (max 10 mb pro datei) an bewerbung@de bitte teilen sie uns in diesem zuge unbedingt ihren frühestmöglichen starttermin und ihre gehalts­vorstellungen mit kontakt   thomas kilian human resources manager telefon: +49 (231) 5599 8331 wwwde bewerbung@de Entwicklung Entwickler Backend Java Swing Java SE Java 8 Client-Server MySQL IT-Administrator Webentwickler Fachinformatiker Programmierer Developer Anwendungsentwickler Softwareentwickler Senior-Software-Engineer Informatik Wirtschaftsinformatik Entwicklung Entwickler Backend Java Swing Java SE Java 8 Client-Server MySQL IT-Administrator Webentwickler Fachinformatiker Programmierer Developer Anwendungsentwickler Softwareentwickler Senior-Software-Engineer Informatik Teamleiter (m/w) Software-Entwicklung Leiten Sie fachlich und disziplinarisch das Software-Entwicklungsteam entwickeln die einzelnen Teammitglieder fachlich weiter und unterstützen die Personaleinsatzplanung und -auswahl Dortmund Entwicklung Entwickler Backend Java Swing Java SE Java 8 Client-Server MySQL IT-Administrator Webentwickler Fachinformatiker Programmierer Developer Anwendungsentwickler Softwareentwickler Senior-Software-Engineer Informatik




ework.de — ein Projekt von DIPLANET Digital Solutions Impressum