Systemarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Sicherheitsarchitektur

 StepStone ·  09.10.2018 ·  Altenholz/Kiel ·  Dataport AöR


Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemarchitekten (m/w/d) Schwerpunkt Sicherheitsarchitektur. Entwickeln Sie im Architekturmanagement den IT-Bebauungsplan weiter und machen Sie ihn fit für die Anforderungen der Digitalisierung.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.


Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur nach SABSA

Konzeptionelle Integration von Geschäftszielen, IT-Risiken und Gegenmaßnahmen

Ausarbeitung technischer Analysen und Architekturspezifikationen

Strategische Beratung bezüglich zentraler Infrastrukturen hinsichtlich IT-Sicherheit

Entwicklung, Beratung und Steuerung in strategischen Initiativen



Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahung in ITIL, TOGAF, ArchiMate, SABSA, IT-Grundschutz und Risikomanagement

Know-how in IT- und Management-Consulting

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in mindestens 2 weiteren Architekturdomänen (z. B. Netzwerk, Server etc.)

Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit lateraler und fachlicher Führungsverantwortung

Fähigkeit zum präzisen Schreiben auf wissenschaftlichem Niveau

Analytisches Denkvermögen und Entscheidungskompetenz



Agile Arbeitsmethoden

Remote Arbeiten / Homeoffice

Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung

Work-Life-Balance

Tarifliche Bezahlung

Individuelle Förderung




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