Software-Entwickler E-Commerce (m/w/d)

 StepStone ·  13.06.2019 ·  Offenburg ·  Printus GmbH


Die Printus-Gruppe ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Umsatz von über 800 Millionen Euro. Kontinuierliches Firmenwachstum und die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben uns zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Der Verkauf an die mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über aktuell 18 Online-Shops.

Unsere Shop-Entwicklungsabteilung konzipiert, plant und programmiert E-Commerce-Lösungen, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Wir entwickeln agil in kurzen Zyklen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Teamorientierung.

Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Software-Entwickler E-Commerce (m/w/d)


Planung und Realisierung von Inhouse-Anwendungen auf Basis der Microservice Architektur

Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zwischen den Systemen

Begleitung der fachlichen Anforderungen und Prüfung auf Umsetzbarkeit

Aktive Mitarbeit an technischen Lösungs- und Architekturkonzepten

Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Software-Tests

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Team



Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung im Webumfeld und gute Kenntnisse in den Bereichen SQL und Spring

Kenntnisse mit dem Umgang gängiger Tools und Frameworks (z.B. Eclipse, Git, Spring Boot, Maven, Docker)

Kenntnisse in REST-/SOAP Web Services

Grundkenntnisse in Unix und Linux sowie

Selbständige Arbeitsweise, Teamfähig und ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein



Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team

Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Einen sicheren Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen (z.B. Gratifikationen, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste, etc.)




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