Senior Systems Engineer (f/m) - (Hanover, Lower Saxony, Germany)

 EMC Deutschland ·  09.08.2018

(Senior) Systems Engineer (m/w) Standort: Hannover oder Hamburg Der (Sr.) Systems Engineer ist eine PreSales-Ressource mit dem Schwerpunkt der Beratung Großkunden im Umfeld der Dell EMC Produktportfolio. Als Bestandteil des Sales-Teams ist er durch sein breites Verständnis des Dell EMC Portfolios sowie fundierter industriespezifischer Kenntnisse mitverantwortlich für die Account Strategie. Als Consultant besitzt der (Sr.) Systems Engineer ausgeprägte Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der ihm zugewiesenen Kunden. So ist er verantwortlich für die Identifizierung, Generierung und Qualifizierung von Opportunities. Er übernimmt im Sales-Team die Analyse, Design und Entwicklung von Lösungen. Er ist erster technischer Ansprechpartner für alle Dell EMC relevanten Belange des Kunden. Er ist verantwortlich für die technischen Inhalte von Angeboten und deren Präsentation beim Kunden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Merkmalen und Funktionalitäten der Dell EMC Produkte, sowie auf deren Integration. Als (Sr.) Systems Engineer übernimmt er eine Vorbildfunktion und wird von den Kollegen bei der Erstellung komplexer Lösungen als Spezialist eingebunden. Als Mentor hilft er neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungsphase. Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder. Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Primäre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: · Identifikation und Generierung von Kundenprojekten sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften innerhalb der zugewiesenen Kunden; Etablierung als „Trusted Advisor“ beim Kunden Verantwortlich für die Durchführung von PreSales Projekten unter Einhaltung der aktuellen Dell EMC Richtlinien · Technische und - gemeinsam mit dem Sales Team - auch kaufmännische Qualifizierung von Sales Opportunities unter Nutzung des Account Planning Tools und Opportunity Management Process · Erstellen von Dell EMC Produkt- und Services Lösungen, basierend auf Kundenanforderungen und persönlichem Fachwissen/Erfahrungen · Einbindung und Lenkung der dem Projekt zugewiesenen PreSales-Spezialisten bei der Gestaltung von kundenspezifischen Produkt- und Services Lösungen. Übernahme des technischen Leads bei Ausschreibungen. · Präsentationen, Whiteboarding und Demos von technischen Lösungen betreffend der spezifischen IT-Themen beim Kunden; Begleitung der Kunden bei technischen Veranstaltungen sowie Kenntnis aller seine Kunden betreffenden Eskalationen · Entwicklung technischer Strategien zur Positionierung von Dell EMC Lösungen Wesentliche Qualifikationen: · Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung · Kenntnisse über das Dell EMC Produktportfolio · Fundierte Kenntnisse von VMWare und next generation storage architectures: SDS, scale out NAS · CI (Converged Infrastructure) und HCI (Hyperconverged Infrastructure) Kenntnisse und hands-on Integration Erfahrung, fundierte Kenntnisse bezüglich Cloud-Architekturen, Cloud Native Applications. · Sehr gutes Wissen über den Mehrwert von Dell EMC-Lösungen, sowie fundamentale Kenntnisse über den Mitbewerb · Sehr gute Solution Selling Skills; Sehr gute Kenntnisse im Qualifizieren von Sales Opportunities; Hohe organisatorische -, kommunikative - und Präsentations-Fähigkeiten; Projektmanagement Skills, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern. Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. https://www.youtube.com/watch?v=CLZQXYsVWwk ​​




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