(Senior) Manager (m/w/d) SAP Architektur für ERP Consulting

 StepStone ·  06.05.2019 ·  Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen und weitere ... ·  KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP Consulting arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Sie machen den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Ihre Herausforderungen

Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten

Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten

Ansprechpartner für Cloud- oder hybride Architekturen und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft

Gestaltung unsere eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services

Übernahme von Verantwortung in der Angebotserstellung und Vertragsgesprächen bei unseren Kunden

Ihr Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern:

Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield)

System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI)

S/4HANA Roadmap

Cloudbasierte Architekturen und hybride Systemlandschaften



Erfahrung als Teil- oder Projektleiter in allen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout), Erfahrung mit Agilen Methoden (z. B. Scrum)

Tiefe Fachkenntnis, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Idealerweise Führungserfahrung im Projekt oder in der Linie und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Reisebereitschaft

Ihre Benefits

Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.

Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung. Automatischer Stellencode 143977BR Ausschreibungsweg Globale Ausschreibung © 2019 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ein Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG und das Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.            




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