Senior Implementation Specialist (m/w/d) - Neu - Isenburg

 StepStone ·  12.02.2019 ·  Neu - Isenburg ·  ADP Employer Services GmbH

Über uns ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 58.000 Mitarbeiter.Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.   Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.   Mitarbeitervorteile Wir sorgen dafür, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschließliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.   Fakten  

Website:http://www.de-adp.com/ 

Unternehmensgröße:ca. 600 Mitarbeiter deutschlandweit, über 58.000 Mitarbeiter weltweit

Umsatzklasse: Über 13 Mrd. US-Dollar Gesamtumsatz weltweit

Unsere Senior Implementation Spezialisten bieten spezialisierte operative Unterstützung und Expertise für die wichtigsten strategischen europäischen Cloud-basierten Human Capital Management-Lösungen von ADP. In dieser Position werden Sie zum Experten für den Support der Anwendung (z.B. Bereitstellung und Fehlerbehebung), die sich durch Test-, Produktions- und DR-Umgebungen erstreckt. Es wird auch erwartet, dass Sie sich mit dem Zweck und der Funktion der Middleware und der Schnittstellen-Systeme vertraut machen. Wie Sie es von Systemen erwarten können, die personenbezogene Daten verarbeiten, müssen Sicherheit und Compliance bei allen technischen Arbeiten sorgfältig geprüft und bewahrt werden. Sie verwalten, konfigurieren, sichern, unterstützen und beheben Anwendungen und Dienste auf zugehörigen physischen Servern, virtuellen Servern, Netzwerken, Speichersystemen und Informationssicherheitssystemen. Diese Arbeiten werden in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle Systeme funktionsfähig, verfügbar und sicher bleiben. Diese Mehrrollenposition erfordert Vielseitigkeit und angemessene Kompetenz in verschiedenen IT-Bereichen wie Microsoft-Server/Dienste (einschließlich .NET und SQL), Linux-Server/Dienste, Virtualisierungsplattformen, Speichersysteme, Informationssicherheit und Netzwerkinfrastruktur. Es wird für alle Mitglieder des Teams einzigartige Herausforderungen und Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen bieten.

Aufrechterhaltung einer hohen Anwendungsverfügbarkeit in unterstützten Umgebungen

Technischer Applikations-Support und System Administration für HR Payroll Applikationen

Verwaltung erster Eskalationen bei Problemen in unterstützten Umgebungen

Koordination/Ausführung von Anwendungsimplementierungen in Test- und Produktionsumgebungen

Analyse von Problemen mit Unterstützung von betroffenen Teams (z.B. Engineering, F&E etc....) und den Software-Providern

Projektunterstützung bei der Migration oder Implementierung neuer Anwendungen und Technologien

Pflege von Incident- und Änderungsanfragen, die im Ticketing-System erfasst werden

Aufrechterhaltung effektiver Desaster Recovery Vorkehrungen

Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse für Stabilisierung, Optimierung und Verbesserung der Qualität und Leistungen

  Qualifikationen:

Master- oder Bachelorabschluss in IT

Alternativ 3-5 Jahre Berufserfahrung mit komplexen IT-Architekturen/-Anwendungen

  Grundlegende Kenntnisse:

Einschlägige Betriebssysteme

Infrastruktur-Tools

Grundkenntnisse über Entwicklungsumgebungen

Sicherheitsstandards

Netzwerktechnologie

Fließend Deutsch und Englisch

  Personalkompetenzen:

Anpassungsfähig an neue Situationen und Szenarien

Klare und effektive Kommunikation

Technisches Wissen

Belastbarkeit unter Druck

Teamorientiert / Lösungsorientiert

Fähigkeit zur Analyse von Problemen

Hohes Qualitätsbewusstsein

Service- und kundenorientiert

Fähigkeit, in nationalen und internationalen Teams zu arbeiten



Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 

Weiterbildungsprogramme (u.a. durch unsere hausinterne ADP Akademie)

IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings

internationale Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

Gesundheitsmanagement

leistungsorientierte Gehälter

arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Leadership Development Programm

Unfallversicherung auch für den privaten Bereich 

Ein familienfreundliches Umfeld

Einen modernen Arbeitsplatz

Bike-Leasing




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