Senior Capability Manager Digital Solutions (m/w)

 StepStone ·  10.01.2019 ·  Bonn ·  Deutsche Telekom AG

Sind Sie Fit4IT? Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft. KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 98731 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2019-01-30 Diese Position ist auch verfügbar in: Leinfelden-Echterdingen, München, Berlin, Darmstadt, Frankfurt am MainAls Senior Capability Manager Digital Solutions denken Sie unternehmerisch und steuern die zentrale Orchestrierung, Weiterentwicklung und Innovation der digitalen Fähigkeiten und Assets für das Digital Solutions Geschäft von T-Systems. Hierbei arbeiten Sie eng mit unseren Experten, Digital Consultants, Sales, Portfolio Management und HR zusammen, um sicher zu stellen, dass wir unsere digitalen Capabilities optimal für unsere Kunden einsetzen. Weiterhin sind Sie verantwortlich für:

Enge Kooperation mit unseren Communities zur Vernetzung unserer Technologie-Experten in strategischen Technologien (Initiierung, Moderation, Begleitung)

Ausbau und Steuerung unseres zentralen Digital Capability Hub zu den von Ihnen verantworteten strategischen Digitalthemen

Identifikation von Optimierungspotenzialen in Richtung Delivery und Governance

Erstellen von Maßnahmenvorschlägen an das Management in Richtung Portfolio, Technologiestrategie und Personalmanagement

Die Position erfordert ein hohes Maß an Steuerungskompetenz in Matrixorganisationen und New Work Umfeldern, ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und digitalem Wandel sowie Erfahrung in der Erbringung von digitalen Dienstleistungen für Kunden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Außerdem verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Erfahrung:

Mehrjährige Erfahrung mit digitalen Transformationen sowie der Umsetzung von digitalen Technologien  (künstliche Intelligenz, Internet of Things, Blockchain, u.a.) und wie diese die Geschäftsmodelle der Zukunft beeinflußen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management agiler Projekte im Bereich Digitaler Technologien bzw. Digitaler Transformation und in der Arbeit in agilen Organisationen

Erfahrung in Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, Scrum) 

Unternehmerisches Denken mit internationalem Verständnis sowie intensives Networking („Trusted Advisor“)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nationale und internationale Reisebereitschaft



Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung.

Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.

Diesen Job auch in Teilzeit an.




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