Scrum Master (m/w/d)

 StepStone ·  16.05.2019 ·  Nürnberg, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main ·  MID GmbH


Über 35 Jahre Erfahrung, 140 Spezialisten, maßgeschneiderte Methodik und leistungsstarke Produkte zeichnen MID als einen der führenden Anbieter von Modellierungslösungen aus. Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen profitieren in den Bereichen Business Process Management, Business Intelligence und Software Development Life Cycle von der Expertise der MID.

Werden Sie Teil unseres Erfolgs – und erleben Sie vielfältige Heraus­forderungen als

Scrum Master (m/w/d) – Standorte: Frankfurt am Main, Köln, Nürnberg, Stuttgart –

Agil ist für Sie nicht nur eine Methode, sondern Sie verbinden damit ein Mindset? Sie haben Finger­spitzengefühl, Einfühlungsvermögen und unterstützen beim Beseitigen von Impediments? Bei uns können Sie all dies tun, indem Sie agile Arbeitsweisen im BI-Umfeld etablieren und eine neue selbstorganisierte Arbeitsweise mitgestalten. In der Rolle als Scrum Master sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss und stellen sicher, dass die Projektarbeit ebenso effizient wie flexibel gestaltet wird.


Verantwortung für die Einführung, Etablierung und Betreuung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) in heterogenen Projektteams

Moderation und Organisation von Regelmeetings wie Plannings, Reviews und Retrospektiven

Ausrichtung von Projekten an agilen Methoden sowie Schaffung von Rahmenbedingungen für ein optimales Umfeld

Maßnahmenumsetzung zur Qualitätssicherung nach Kundenstandards in agilen Projekten

Aktive Kontaktpflege zu Product Ownern sowie Stakeholdern und Unterstützung dieser bei der Abstimmung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen



Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Zertifizierung zum Scrum Master, Berufs­erfah­rung im agilen Softwareentwicklungsumfeld oder BI-Umfeld

Tiefgehende Kenntnisse von agilen Methoden und deren Umfeld, z. B. Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Nexus, XP, TDD, CI etc.

Kommunikations- und Moderationsstärke, die andere motiviert

Flexibilität und Reisebereitschaft


Bei MID profitieren Sie von flachen Hierarchien, schnellen Ent­schei­dungen und stets offenen Türen. Als mittel­stän­disches Unter­nehmen streben wir eine starke Partner­schaft mit unseren Mitar­beitern an. Wir verbinden ein profes­sionel­les Arbeits­umfeld mit einer soliden, familiären Basis, in der der Mensch nicht zu kurz kommt. Außerdem bieten wir Ihnen:


Individuelle Entwicklungs­konzepte mit verschiedenen Karriere­pfaden innerhalb der Fach- und Führungs­lauf­bahn

Interessante Karriere­chancen im Rahmen der Geschäfts­erweiterung

Etabliertes Kompetenzmodell mit leistungs­gerechter Bezahlung

Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten durch interne und externe Trainings oder Schulungen

Gelebte Work-Life-Balance, zum Beispiel durch flexible Arbeits­zeiten, Eltern­zeit­modelle für Mütter und Väter oder Sabbatical

Diverse Sportgruppen, Teamevents, Zuschüsse, Travel Time Compensation u. v. m.


Bei uns starten Sie bei einem der 100 innovativsten mittel­stän­dischen Unter­nehmen – und bei einem Top-Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Freiraum für Ihre Ideen, sondern auch ein profes­sionel­les Arbeits­umfeld bietet. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.mid.de/unternehmen/karriere




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