SAP HCM Consultant m/w Abrechnung

 StepStone ·  11.06.2018 ·  Bad Homburg bei Frankfurt am Main, Oberhausen ·  Swiss Post Solutions GmbH

Swiss Post Solutions GmbH -- SAP HCM Consultant m/w Abrechnung SAP HCM Consultant m/w Abrechnung 100%, Deutschland (Bad Homburg oder Oberhausen) Wir verbinden die physische und die digitale Welt Swiss Post Solutions (SPS) ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumenten­management. Eine starke inter­nationale Kunden­basis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS ein zuverlässiger Berater für die zentralen Wachstums­treiber im Bereich BPO, d.h. für Standort­strategien, Prozess­optimierung und Technologien wie z.B. intelligente Auto­matisierung. SPS ist Teil der Schweize­rischen Post AG mit Haupt­sitz in Bern (Schweiz). Die 6800 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchen­spektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Versicherungen, Tele­kommunikation und das Gesundheits­wesen. SPS befasst sich mit Kunden­bedürfnissen in über 20 Ländern. Auf dem deutschen Markt ist SPS mit 750 Kunden und über sieben Millionen Gehalts­abrechnungen pro Jahr einer der „Top-Anbieter“ im Human-Resources-BPO (HR-BPO). Rund 110 Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Bielefeld, Oberhausen und Bad Homburg betreuen sowohl öffentliche Kunden im „Public“-Geschäft als auch Industrie­kunden im „Private“-Geschäft. Damit sind wir ideal aufgestellt für eine führende Position auf dem deutschen HR-BPO-Markt. Im Geschäftsfeld BPO-Private bieten wir eine breite Palette von Dienst­leistungen rund um die Personal­abrechnung an. Ergänzt wird unser HR-Portfolio durch die Bereiche Personal­zeit­wirtschaft, Personal­management und Organisations­management. Unsere Leistungen basieren auf dem Einsatz des HR-Moduls von SAP im Mehr­mandanten­betrieb auf gesharten Produktions­systemen. Zur Verstärkung unseres Teams „SAP Abrechnungs­entwicklung“ im BPO-Private-Bereich suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Mitarbeiter m/w für die Standorte Bad Homburg oder Oberhausen. Ihre Herausforderung: Analyse von Kundenanforderungen bzgl. der Personal­abrechnung mit folgender Erstellung von Lösungs­konzepten und abschließender Umsetzung in SAP HR Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP-HR-Anwendungs­systeme und Beratung von Bestandskunden Customizing der Personal­administration / SAP HR PA Customizing der Personal­abrechnung / SAP HR PY in allen relevanten Bereichen, Schemen und Rechen­regeln, Behörden­kommunikation sowie Sonder­themen wie Kurz­arbeit, Alters­teilzeit, Leistungs­lohn und Alters­vermögens­gesetz bzw. Betriebs­renten­stärkungs­gesetz Mitarbeit bei der Konzept­erstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP-HR-Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablauf­optimierung Mitarbeit bei Ausschreibungen und der Kalkulation von Projekten Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestands­kunden­projekten Ihr Profil: Vorzugsweise ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschul­studium oder eine vergleich­bare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (ca. drei Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PY Erfahrung in personal­wirtschaftlichen Prozessen Präsentationsskills Fundierte Englischkenntnisse Grundkenntnisse im Projektmanagement Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ein ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen, das Sie effektiv und ziel­strebig bei der Analyse, der Beratung und der Implementierung von Kunden­anforderungen einsetzen Organisationstalent, das Sie befähigt, Ihre Arbeit zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Neugier, sich in neue Umgebungen und Entwicklungs­plattformen einzuarbeiten Sowohl Spaß an der Arbeit im Team als auch die Bereitschaft, Eigen­verantwortung zu übernehmen Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen Die Bewerbung: Wir freuen uns, wenn Ihr Interesse geweckt ist und Sie uns und die Position «SAP HCM Consultant m/w Abrechnung» gerne näher kennen­lernen möchten. Bitte senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung inklusive Ihres frühest­möglichen Eintritts­datums sowie Ihrer Gehalts­vorstellung an jobs.de@swisspost.com . Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Ronny Burgdorf (+49 0231 2064911) gerne zur Verfügung.




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