Sales Support Representative (SSR) - Public - (Halle, Saxony-Anhalt, Germany)

 EMC Deutschland ·  07.12.2018

Sales Support Representative Public - Halle, Sachsen- Anhalt Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder. Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Aufgaben und Ziele Die Hauptaufgabe eines Sales Support Representative (SSR) besteht darin lokale Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben zu unterstützen. Dabei soll der SSR für die Vertriebsteams als Single Point of Contact (SPOC) agieren, um diese bei der Erreichung Ihrer Geschäftsziele zu unterstützen. Ein weiterer Bestandteil ist Optimierung von Geschäftsprozessen, sowie deren Unterstützung. Erstellen von internen Support Tickets wie Kreditlimitanfragen Abfragen und Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen Angebotserstellung, Auftragseingang/ Auftragsspeicherung Bearbeitung von Leihstellungen Online Business Support Eskalations Management Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie: Vertrieb, Logistik, Order Management (Auftragsbearbeitungs Team), Customer Care ( Kundenbetreuung ), Kreditabteilungen, Finance Wesentliche Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ergebnisorientiert Organissationstalent Schnelle Auffassungsgabe Arbeiten in einem virtuellen Team Vertriebskenntnisse Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichste Interessen und Talente zu fördern. Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.




ework.de — ein Projekt von DIPLANET Digital Solutions Impressum