Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzierung und Haushalt PVSplus Bund

 StepStone ·  13.03.2018 ·  Bonn ·  Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzierung und Haushalt PVSplus Bund Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit rund 2.700 Beschäftigten an mehreren Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Im Schwerpunkt unserer Ausrichtung als IT-Dienstleister stehen eine an modernen Managementgrundsätzen ausgerichtete Unternehmens- und Führungskultur. Derzeit nutzen rund eine Million Nutzerinnen und Nutzer die Leistungen des ITZBund. Dienstsitz: Bonn Referenzcode: Z2-P1464-25/18-e Aufgaben Der ausgeschriebene Dienstposten befindet sich in der Abteilung VI des ITZBund, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Hier werden 4.000 Endanwender betreut und 55.000 Personalfälle verwaltet sowie 300.000 Bezügefälle abgerechnet. Das Referat VI 1 ist zum einen zuständig für die zentrale Steuerung und die übergreifenden Aufgaben der Abteilung VI und zum anderen verantwortlich für die Betreuung des Gesamt-IT-Systems PVSplus und damit für sämtliche systemrelevante Steuerungsmaßnahmen. Diese Aufgabe wird in den Arbeitsbereichen Konfigurationsmanagement (inklusive Testkoordination und Audit & Compliance) und zentrale Betriebssteuerung wahrgenommen. Als Beschäftigte/r in diesem Referat übernehmen Sie folgende Aufgaben: Planung, Bewirtschaftung und Controlling des IT-Haushalts der Abteilung VI Erstellung, Fortschreibung und Abstimmung der IT-Rahmen- und Jahresplanung Erstellung und Fortschreibung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Bündelung und Definition von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen der Abteilung VI für ihre Auftragnehmer Kunden- und Auftragsmanagement für die Abteilung VI Qualitäts- und Risikomanagement Störungsmanagement Vertrags- und Lizenzmanagement Bearbeitung und Controlling des Vertrags- und Lizenzmanagements der Abteilung VI Unterstützung der Bedarfsträger/-innen der Abteilung VI bei der Bewertung von Angeboten Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Administration, Wirtschaftsrecht bzw. in vergleichbaren Studiengängen. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. Darüber hinaus erwarten wir: Gute Kenntnisse im Bereich IT-Steuerung Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Haushaltsfragen Kenntnisse im Vergaberecht Ihr engagiertes und teamorientiertes Arbeiten wird durch einen ausgeprägten Servicegedanken ergänzt, hierbei zeigen Sie Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen. Ihre gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine analytische Denkweise sowie eine systematisch-methodische Planungs- und Vorgehensweise aus, Konflikte werden von Ihnen konstruktiv gelöst. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen außerdem Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/A 11 BBesO bewertet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2017 unter Angabe des Referenzcodes Z2-P1464-25/18-e über unser Online-Bewerbungssystem www.itzbund.de/online-bewerbung Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 18 am Dienstsitz Berlin statt. Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Koch (Tel. 0228/99680-6034) oder Frau Schilling (Tel. 0228/99680-6065). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Schermuly (Tel. 0228/99680-5204) oder Frau Nissen (Tel. 0228/99680-5392). Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter www.itzbund.de . Anmerkungen Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Firmenlogo, verlinkt auf https://www.itzbund.de/




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