Product Owner – Digital Assembly

 StepStone ·  12.03.2019 ·  Essen ·  innogy SE

innogy ist bunt, flexibel, energiegeladen und voller kreativer Ideen. Wir wollen ein nachhaltiges Energiesystem schaffen und die Welt für nachfolgende Generationen lebenswert halten. Dabei engagieren wir uns auch für eine offene und wertschätzende Unternehmens­kultur, die alle Menschen willkommen heißt. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Diese zeigen sich unter anderem in unterschiedlicher Herkunft, Gender, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Jetzt brauchen wir nur noch Dich und Deinen #PIONIERGEIST – damit neu denken zu anders machen führt.Als Product Owner für unser Portfolio an digitalen Produkten wirst Du Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams im Bereich „Digital Assembly“ und gestaltest gemeinsam mit uns die digitale Transformation bei innogy. In unseren Teams stellen wir unseren Business-Bereichen die notwendigen IT-Bausteine für deren digitale Agenda zur Verfügung und stellen sicher, dass diese unseren Anforderungen zu IT-Sicherheit, Cyber Security und Datenschutz entsprechen. Dabei arbeiten wir neben internen Ressourcen auch mit den Top-Firmen der IT-Branche und jungen Start-ups zusammen, um eine agile und schnelle Implementierung von digitalen Lösungen zu ermöglichen. Du hast Spaß an Teamarbeit, bist kreativ und stets an neuen Lösungen und Möglichkeiten interessiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Abstimmen der Bedarfe zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Produkte mit unseren Stakeholdern aus Business, IT-Bereichen, externen Lieferanten und Start-ups

Koordination der Anforderungsumsetzung in einem Team aus Bedarfsträgern, IT, Data Protection, Information- und Cyber-Security, Legal und Procurement

Identifizieren von zukunftsorientierten IT-Plattformen, die für unser Geschäft relevant sind und ideal in unsere IT-Landschaft passen – gemeinsam mit unseren Technology Scouts

Koordination der Weiterentwicklung unseres digitalen Portfolios gemeinsam mit den „Platform & App Owners“

Sicherstellen, dass neben den fachlichen und organisatorischen Anforderungen auch betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden und alle Stakeholder in den Change-Prozess einbezogen werden und informiert sind



Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur­wesen, IT oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise im internationalen Umfeld und Erfahrungen in digitalen Transformationsprojekten

Kenntnisse in der Anwendung diverser Projektmanagementmethoden, insbesondere mit agilen Methoden, idealerweise Scrum-Erfahrung

Erfahrung in der Kooperation mit externen Partnern

Gute Kenntnisse digitaler Architektur-Stacks und IT-Infrastrukturen

Gute Kenntnisse des Energiemarktes und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Trends

Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Stärke im lösungsorientierten Handeln, um komplexe Projekte auch unter Zeitdruck zu managen und das Tempo von Start-ups mitzugehen

Hohes Maß an Selbstverantwortung und Umsetzungsorientierung („Treiberfähigkeiten“), Offenheit, Neugier und Fähigkeit, als Teil eines Teams in multikultureller Umgebung zu arbeiten

Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen von den Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung zu begeistern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft (20 %)

innogy bietet eine moderne Arbeitsumgebung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur. Hierzu zählen beispielsweise Mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie

eine vielfältige und moderne Umgebung, in der Teammitglieder flexibel und unabhängig arbeiten können,

optimale Unterstützung und Coaching durch Ihre Führungskraft in Fach- und Karrierefragen,

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Unsere weiteren Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.




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