Portfoliomanager (m/w/d)

 StepStone ·  14.03.2019 ·  Pliezhausen ·  DATAGROUP SE


DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und betreut für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Über 2.000 Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben Business Applikationen und IT-Infrastrukturen.

Für unseren Standort in Pliezhausen bei Stuttgart suchen wir:

Portfoliomanager (m/w/d) Referenz: DGSE-2019-0003


Identifizierung, Analyse und Bewertung von Kunden- bzw. Markt-Trends und den technologischen Möglichkeiten im Bereich Managed Services, Private-, Public- & Hybrid Cloud-Services

Weiterentwicklung und Steuerung des bisherigen Portfolios unter Berücksichtigung der Markttrends und Auffinden von neuen, potential-trächtigen Services in diesem Umfeld

Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Neu- oder Weiterentwicklung von Services

Steuernde Koordination des Innovations- und Implementierungs-Prozesses der Datagroup für neue Services bis hin zum Go2Market inkl. Verhandlungen mit Lieferanten oder Channel-Partnern

Sicherstellung der internen Liefer-& Leistungsfähigkeit als auch der Sales-Readiness

Intensive Kommunikation (intern/extern), Go2Market-, Trainings- und PreSales-Unterstützung der Vertriebe für die neuen und/oder weiterentwickelten Services

Portfolio-Lifecycle-Management, Monitoring & Auswertungen auf Portfolio-Ebene

Proaktive und synergetische Zusammenarbeit mit allen zentralen und dezentralen Einheiten des DG-Konzerns und externen Partnern



Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement und/oder PreSales

Kenntnisse des (inter-) nationalen Managed Services und Cloud-Computing Marktes

Sehr gutes Verständnis in den Bereichen Hard- und Software und im XaaS-Umfeld.

Bundesweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse

Eigeninitiative, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln

Absolute Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung


Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre | Offene und kooperative Unternehmenskultur | Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen | Spannende Projekte | Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten | Gute Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Sportangebote | Parkplätze vor der Tür | Betriebsrestaurant | Kostenloses Wasser und Kaffee | Moderne, ergonomische Arbeitsplätze | Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) | Soziale Projekte | Grippeschutzimpfung | Augenärztliche Untersuchung | Geburtstagsgeschenk | DATAGROUP-Card (Neo-Card) | JobRad I Teilnahme an corporate benefits




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