Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP HCM

 StepStone ·  12.02.2019 ·  Gummersbach ·  ABLE Management Services GmbH

Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU Engineering, M Plan, plantIng, top itservices, RST und primeING. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP HCM GummersbachDie Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP HCM ist in unserem Personalbereich angesiedelt und verfügt über Schnittstellen zum Equal Pay und zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Ihre Aufgaben sind herausfordernd:

Als Sparringspartner stehen Sie im engen Kontakt mit unseren internen Kunden und beraten diese hinsichtlich der aktuellen Vergütungsmodelle und Gehaltsabrechnungen sowie zum Equal Pay unter Anwendung des Moduls SAP HCM

Als SAP-HCM-Spezialist unserer Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung der internen Kundenanforderungen in die SAP-HCM-Systemumgebung

Sie entwickeln neue und optimieren bereits bestehende Abrechnungsschemata für kundenindividuelle Vergütungsbestandteile

Für die Entwicklung und Optimierung im SAP-HCM-System nutzen Sie Regelwerke und Schemata

Die regelmäßige Kontrolle von Vergleichsrechnungen zum Ende des Monats liegt darüber hinaus in Ihrer Zuständigkeit

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen Anwenderkenntnisse in der Systemumgebung SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit

Sie arbeiten anwenderorientiert und sind detailorientiert, verbindlich, service- und lösungsorientiert

Sie haben Spaß am Austausch mit und an der Beratung von Kunden

Das bieten wir Ihnen:

Den Mix aus verschiedenen Aufgaben: technische Systembetreuung und -beratung sowie kaufmännische lohn- und gehaltsbezogene Personalthemen, Entwickeln und Optimieren sowie Prüfen und Kontrollieren - all das bezogen auf Abrechnungen und Vergütungen

Eine strukturierte Einarbeitung inkl. MentorIn in der Einarbeitungsphase

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere ABLEacademy

Eine direkte und offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten




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