Mitarbeiter (m/w) für AS/400 – Anwendungsentwicklung und -betreuung

 StepStone ·  06.12.2018 ·  Stuttgart ·  Synchron GmbH


Die SYNCHRON GmbH ist Teil der SCHARR-Unter­nehmens­gruppe, die mit ca. 700 Mitarbeitern zu den größten konzern­freien Energie­handels­unter­nehmen in Süd­deutsch­land zählt. Das Kern­geschäft liegt im Mineralöl- und Flüssig­gas­vertrieb sowie in den Bereichen Anlagenbau, Sanitär- und Heiztechnik. Hauptaufgabe der SYNCHRON GmbH ist die Bereit­stellung aller IT-Dienst­leistungen sowie die Betreuung und Weiter­entwick­lung der Anwendungs­systeme für alle Bereiche der Firmen­gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Stuttgart einen Software­entwickler / Anwendungs­entwickler als

Mitarbeiter (m/w) für AS/400 – Anwendungsentwicklung und -betreuung

Als erfahrene/r Anwendungs­entwickler/in arbeiten Sie mit in unserem 2nd-Level-Support und unter­stützen das Entwicklungsteam in der Pflege und Weiter­entwicklung unserer bestehenden Vertriebs­anwendungen auf Basis von IBM OS/400. Sie erstellen Schnitt­stellen zum ERP-System und werten Daten mittels Query und SQL aus. Zusätz­lich stimmen Sie Anforde­rungen mit den Fach­abtei­lungen ab und bringen eigene Ideen zur stetigen Verbesse­rung der Systeme ein. Software­tests im Rahmen der Qualitäts­siche­rung gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung ent­wicklungs­begleitender Dokumen­tationen und die Schulung der Anwender.


mehrjährige Berufs­erfahrung in den oben genannten Bereichen

fundierte Erfahrung in Software­architek­turen, Datenbanken, Schnitt­stellen­formaten und in der Software­entwicklung (OS/400 – RPG/400)

sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Java-Kennt­nisse bzw. Erfahrungen mit Webservices (SOA) sind von Vorteil

schnelle und sorg­fältige Arbeits­weise

Ver­antwortungs­bewusst­sein und Zuver­lässig­keit

Kommu­nikations­fähigkeit und Offenheit

sehr gute Deutsch­kenntnisse



indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten ent­sprechend Ihrer Quali­fikation und Neigung

eine unbefris­tete Anstellung in einem erfolg­reichen und zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmen

eine leistungs­orien­tierte Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen

eine Betriebs­rente und eine zusätz­liche Unfall­versiche­rung

eine umfassende Einarbeitung

eine inte­ressante und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem ange­nehmen Betriebsklima

Verein­barkeit von Familie und Beruf




ework.de — ein Projekt von DIPLANET Digital Solutions Impressum