(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

 StepStone ·  12.03.2019 ·  Hamburg ·  Softship AG - part of the WiseTech Global group


Die Softship AG ist einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Logistikbereich der internationalen Linienschifffahrt. Seit der Gründung von vor 30 Jahren wird unser Arbeitsalltag von dem spannenden Umfeld der internationalen Schifffahrt, dem raschen Puls der Informationstechnologie, dem Entdeckergeist sowie den ausgeprägten Teamleistungen über Ländergrenzen hinweg geprägt.

Im Jahr 2017 wurde Softship ein Teil der australischen WiseTech Global Group mit mehr als 7.000 Kunden in 130 Ländern. Mit ihrer lückenlosen Cloud-Lösung für die gesamte globale Transportkette ist die Group Marktführer für den Transport und Logistiksektor.

Ab sofort suchen wir einen (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) für unseren Hamburger Standort.


Durchführung von Softwareeinführungs- und Softwareentwicklungsprojekten

Zusammenarbeit mit Projektmitarbeitern aus den Bereichen Consulting, Entwicklung und Support

Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von Projektplänen

Verantwortung für die Kundenkommunikation sowie das interne und externe Reporting

Frühzeitige Meldung projektrelevanter Probleme oder Störungen

Kontrolle des projektbezogenen Budgets sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Zielvorgaben



Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung in dem Bereich Projektplanung und -organisation

IT Affinität (Softwareentwicklung und Datenbanken)

Gute Kenntnisse in Projektplanungssoftware (z.B. MS Project)

Kenntnisse im Bereich Logistik/Schifffahrt sind von Vorteil

Internationale Reisebereitschaft (Europa/Nord- und Südamerika)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Flexible Arbeitszeiten

Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben

Kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage

Zuschuss zur HVV-ProfiCard

Tägliches Frühstück, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie interne Sport- und Massageangebote

Offene Unternehmenskultur




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