Junior Developer/in (m/w/d)

 StepStone ·  10.07.2019 ·  Fürth ·  Bayerisches Landesamt für Statistik


Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth, München und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n Junior Developer/in (m/w/d)

Sie unterstützen im Sachgebiet 24 „Verfahrensentwicklung Statistik“ Projekte als Java-Entwickler/in. Dazu arbeiten Sie in Projekten mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen, Anforderungen und Teamgrößen. Ihre täglichen Aufgaben sind die Erörterung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Software im Team, die Verifikation von Spezifikation und Umsetzung im Rahmen von Entwicklertests, die angemessene Beteiligung an der Dokumentation sowie die Behebung von Tickets aus externem Rücklauf. Werden Sie ein wertvoller Teil eines unserer Entwicklerteams und gestalten Sie die Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung von morgen aktiv mit. Bewerben Sie sich!


Entwicklung und Dokumentation von Fachanwendungen mit Java

Entwicklung von Unit-Tests

präzise Umsetzung sowie ggf. kritische Analyse und Mitwirkung an der Abstimmung und Verfeinerung von fachlichen Spezifikationen

Berücksichtigung nichtfunktionaler Anforderungen

Bugfixing, Pflege und Wartung bestehender Programme



abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule (Bachelor/Diplom) oder an einer Universität (Bachelor), z. B. im Bereich Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Kenntnisse in Java, ideal sind Erfahrungen mit Java EE (vorzugsweise auf JBoss AS)

Kenntnisse zur Nutzung von Datenbanken mit SQL, O/R-Mappern wie JPA oder Hibernate, vorzugsweise Erfahrungen mit Oracle oder MySQL

Kenntnisse im Umgang mit Modellierungssprachen wie UML

analytisches Denkvermögen, Kreativität, Engagement, Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit



ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) bzw. Entgeltgruppe 9, ggf. zzgl. einer persönlichen Zulage, mit grds. Übernahmemöglichkeit in ein Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der Voraussetzungen)

Übernahme im Rahmen eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 grundsätzlich möglich

Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften

ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit sowie flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) für eine ausgeglichene "Work-Life-Balance"

Möglichkeit zu Home-Office (gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)

bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten

potentialorientierte Personalentwicklung

betriebliche Gesundheitsförderung

verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Job-Ticket für den VGN

Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung

betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung


Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.




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