Java Softwareentwickler/ Webentwickler (w/m/d)

 StepStone ·  16.05.2019 ·  Bremen ·  Brunel GmbH

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
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Sie verstehen die erste Zeile und sind auf der Suche nach einer hervorragenden Gelegenheit Ihr Fachwissen als Softwareentwickler in innovativen Projekten anzuwenden und weiter auszubauen- Bei Brunel bieten wir Ihnen die Möglichkeit zukunftsorientiert mit Ihrer Kompetenz zu punkten. Unter Anwendung von gängigen Programmiersprachen wie Java oder C# bringen Sie Fortschritt in die Entwicklung von Automationslösungen.


In Ihrer Position als Softwareentwickler gestalten Sie webbasiert Oberflächen zur Systemvisualisierung.

Eigenverantwortlich und selbstständig konzipieren und realisieren Sie Schnittstellen und Microservices zur Datenbereitstellung.

Außerdem erstellen Sie technische Spezifikationen, Use-Cases, Systemkonzepte und Dokumentationen.

Sie begleiten und verantworten die Fehleranalyse, das Refactoring, die Testplanung/-durchführung und die Releaseplanung.

In einem spannenden und dynamischen Umfeld braucht es kluge und Innovative Köpfe - daher suchen wir eigenständige, effiziente und zuverlässige Persönlichkeiten wie Sie.



Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie haben gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java oder C#.

Sie sind vertraut in der Oberflächenentwicklung von webbasierten Systemen und haben erste Erfahrungen mit Angular 6, CSS 3 oder HTML 5.

Außerdem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.




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