Java-Entwickler Guidewire (m/w/x) in Köln, unbefristet

 StepStone ·  12.06.2018 ·  Köln ·  AXA Konzern AG


Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?


Mitarbeit in einem komplexen Transformations-programm zur Einführung eines neuen P&C Bestands- und Schadenssystems und in der anschließenden Betreuung

Teilnahme an einem erstklassigen Trainingsprogramm zur Guidewire-Zertifizierung

Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von AXA-spezifischen Erweiterungen der Guidewire-Lösung

Gestaltung nachhaltiger Lösungen in direkter Zusammenarbeit mit dem Fachbereich  

Persönliche Weiterentwicklung im inspirierenden Spannungsfeld von komplexer System-landschaft und zukunftsweisender Technologie

Agile Arbeitsmethoden und eine offen- konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur in einer Java-Community



Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT

Mindestens 4 Jahre Java-Erfahrung in der Betreuung einer komplexen Systemlandschaft oder in der Implementierung von Lösungen

Sehr gute Kenntnisse zu SQL, HTML, CSS, Webservices, Ant/ Gradle/ Maven, Eclipse

Gute Kenntnisse zu Continous Integration

Gute Kenntnisse zu Oracle (11g oder höher)

Grundkenntnisse zu Linux und Shell

Vorteilhafterweise Praxis in agilen Arbeitsmethoden

Pro-aktiver, innovativer und kommunikativer Arbeitsstil

Ausgeprägtes Verantwortungsbewußtsein

Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse


Bei AXA respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können, fördern wir die Arbeit im Team. Wir gehen aufeinander zu und schätzen den Beitrag und die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters. So ist jeder einzelne von uns angehalten, Verantwortung zu übernehmen, andere Blickwinkel einzubeziehen und den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren. Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, Fehler zuzulassen, sie schnell zu erkennen und aus ihnen zu lernen. Denn nur wenn wir ein Umfeld schaffen, indem dies offen möglich ist, können unsere Mitarbeiter sich selbst, ihre Expertise, Kreativität und Leistungsfähigkeit voll entfalten. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter.

 

Mehr als Arbeiten Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus: Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist.  Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.




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