IT-Strategin / IT-Stratege (IT-Performance Management)

 Stellenanzeigen.de ·  10.01.2019 ·  München ·  Landeshauptstadt München

IT-Strategin / IT-Stratege (IT-Performance Management) Landeshauptstadt München München Konzipieren des IT-Performance Managements und Mitwirken am Aufbau der Einheit; Analysieren und Bewerten der Performance des IT-Referats auf Basis von Kennzahlen sowie Entwickeln, Einführen und Fortschreiben von Kennzahlen;... die sucht für das referat für informations- und telekommunikationstechnik (rit) programm neoit zum nächstmöglichen zeitpunkt mehrere it-strateginnen / -strategen it-performance management in entgeltgruppe 14 tvöd die stellen sind derzeit auf fünf jahre befristet im referat für informationstechnologie und telekommunikation (rit) läuft seit anfang 2018 das programm neoit ziel des programms ist es die it der in den kommenden jahren zukunftsweisend und modern aufzustellen dabei sollen durch neoit auch organi­satorische und prozessuale grundlagen für die digitalisierung der geschaffen werden auftraggeber der technisch orientierten projekte des programms ist der it-referent das projekt "it-perfomance management und it-strategie" im programm neoit hat ins­besondere die aufgabe in der it der ein it-performance management auf­zu­bauen dieses soll vor allem auf basis von kennzahlen leistungstransparenz schaffen und damit führungskräfte und gremien bei der verbesserung der gesamtperformance der it unter­stützen als it-strategin / it-stratege it performance management arbeiten sie zunächst im o g projekt und übernehmen diese aufgabe dann als linienfunktion was sind ihre aufgabenschwerpunkte konzipieren des it-performance managements und mitwirken am aufbau der einheit analysieren und bewerten der performance des it-referats auf basis von kennzahlen sowie entwickeln einführen und fortschreiben von kennzahlen initiieren und begleiten von benchmarks erarbeiten von handlungsempfehlungen und entscheidungsvorschlägen an die entscheider (ins­besondere referatsleitung aber auch haupt- und abteilungsleitung prozesseigner- und verantwortliche serviceverantwortliche sowie projektleitung) beraten hinsichtlich potenzieller verbesserungen von organisation und projekten ausbauen und optimieren des it-performance managements sowie der steuerungs­instrumente zusammen mit dem obersten it-management worauf kommt es uns an für die ausgeschriebenen positionen suchen wir engagierte persönlichkeiten mit einem ab­ge­schlossenen hochschulstudium der fachrichtung informatik oder wirtschaftsinformatik auf masterniveau oder einem abgeschlossenen hochschulstudium auf masterniveau jeweils in ver­bindung mit langjähriger einschlägiger berufserfahrung im it-bereich des weiteren sind insbesondere innovationsfähigkeit und kommunikationsstärke erforderlich darüber hinaus erwarten wir: soziale kompetenz: wie verhandlungsgeschick einfühlungsvermögen kooperations­fähigkeit gender- und interkulturelle kompetenz methodische kompetenz: z b koordinationsfähigkeit zielorientiertes wirtschaftliches und dienst­leistungs­orientiertes denken und handeln beherrschen von präsentations- und moderations­techniken persönliche eigenschaften: stark ausgeprägtes analytisches und strategisches denk­vermögen umsetzungsvermögen fachliche kompetenz: gute kenntnisse und erfahrungen in den methoden des strategischen controllings und der zielgerichteten ausgestaltung von kennzahlen erfahrungen bei der umsetzung von verbesserungsmaßnahmen von vorteil sind kenntnisse zu it-prozessen und it-organisationsstrukturen inkl entsprechender kennzahlen kenntnisse relevanter it-rahmenwerke / standards (insbesondere cobit itil cmmi togav iso 2700 riskit) sowie der methoden wie scrum oder design thinking was bieten wir ihnen eine derzeit auf fünf jahre befristete einstellung als tarifbeschäftigte/r in entgeltgruppe 14 tvöd je nach bewerberlage ist auch eine bezahlung über tarif möglich bitte informieren sie sich z b unter wwwoeffentlicher-dienstinfo über die vergütung eine attraktive betriebliche altersvorsorge eine interessante vielseitige und anspruchsvolle aufgabe in eine strukturierte einarbeitung anhand eines einarbeitungskonzeptes eine bundesweit anerkannte personalentwicklung sie werden in allen phasen ihres berufslebens unterstützt und haben attraktive weiterbildungsmöglichkeiten flexible arbeitszeiten sowie vereinbarkeit von beruf und familie ein vergünstigtes ticket für den personennahverkehr unterstützung bei der suche nach kinderbetreuungsmöglichkeiten die beschäftigung ist in teilzeit und vollzeit möglich die fördert aktiv die gleichstellung aller mitarbeiterinnen und mitarbeiter wir begrüßen deshalb bewerbungen von frauen und männern unabhängig von deren kultureller und sozialer herkunft alter religion weltanschauung behinderung oder sexueller identität bewerberinnen und bewerber mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung unter berücksichtigung aller umstände des einzelfalls bevorzugt kontakt und informationen auskünfte zum ausgeschriebenen aufgabenbereich erteilt ihnen gerne der projektleiter des projekts "it-performance management und it-service strategie" herr fassnacht (tel 089 233-67723) für fragen zum ausschreibungsverfahren steht ihnen gerne frau lechtenberg (tel 089 233-22637) von der abteilung p 5132 - personalentwicklung zur verfügung weitere informationen über die für sie unter wwwmuenchende/karriere haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns über ihre bewerbung zu der stellenausschreibung mit der ver­fahrens­nummer 7403 (p 5132) mit aussagekräftigen unterlagen wie lebenslauf ab­schluss­zeugnis studium arbeitszeugnisse und ihren gehaltsvorstellungen ende der bewerbungsfrist ist der 20012019 bitte senden sie uns ihre bewerbung möglichst als onlinebewerbung zu   weiter zum bewerbungsportal Wirtschaftsinformatik Informatik Informatiker Strategie Entwcklung Weiterentwicklung IT-Strategin / IT-Stratege (IT-Performance Management) Konzipieren des IT-Performance Managements und Mitwirken am Aufbau der Einheit Analysieren und Bewerten der Performance des IT-Referats auf Basis von Kennzahlen sowie Entwickeln Einführen und Fortschreiben von Kennzahlen München




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