IT-Projektleiter/in

 Stellenanzeigen.de ·  12.02.2019 ·  München ·  Landeshauptstadt München

IT-Projektleiter/in Landeshauptstadt München München Planen, Steuern und Controllen von IT-Projekten, Teilprojekten und Arbeitsgruppen des Baureferats; in diesem Zusammenhang Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen; fachliches Führen des Projektteams;... die sucht für das baureferat dezentrales informations- kommunikations- und anforderungsmanagement (dika) zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n it-projektleiter/in in besoldungsgruppe a 12 / entgeltgruppe 11 tvöd das baureferat ist zuständig für die planung den bau den unterhalt und den betrieb von öffent­lichen anlagen und bauten der landes­haupt­stadt (lhm) dabei ist der bogen weit gespannt: museen theater schulen kinder­gärten spiel­plätze grün­anlagen plätze straßen brücken tunnel u-bahn­höfe und vieles mehr sind zu errichten und instand zu halten zur unterstützung dieser aufgaben sind innovative it-systeme erfor­der­lich die im dika fach­lich geplant und im rahmen von it-projekten zusam­men mit dem tech­ni­schen it-dienst­leister it@m umgesetzt werden was sind ihre aufgabenschwerpunkte planen steuern und controllen von it-projekten teil­pro­jekten und arbeits­gruppen des bau­referats in diesem zusam­men­hang ver­ant­wor­tung für das errei­chen von sach- termin- qualitäts- und kosten­zielen fachliches führen des projektteams dazu gehören: fördern der koope­ra­tion und der zusam­men­arbeit im team auf­gaben­zuweisung und ein­fordern von arbeits­ergeb­nissen anleiten und beraten bei erledigung der zuge­wie­se­nen aufgaben durch­führung von klärungs- und konflikt­gesprächen zielgruppengerechtes dokumentieren aufbe­reiten und prä­sen­tieren von konzepten ergeb­nissen und ent­schei­dungs­vor­schlägen leiten und moderieren von projekt­gruppen sowie prä­sen­tieren der erar­bei­te­ten ergeb­nisse in gremien und arbeits­kreisen erstellen notwendiger stadt­rats­beschlüsse vor­berei­ten und unter­stützen von ver­gabe­verfahren worauf kommt es uns an für die ausgeschriebene position suchen wir eine enga­gierte per­sön­lich­keit mit einem abge­schlos­senen hoch­schul­studium der fach­rich­tung informatik ver­wal­tungs­infor­matik wirt­schafts­infor­ma­tik oder einem abge­schlos­se­nen hoch­schul­studium mit berufs­erfah­rung im it-bereich   des weiteren sind insbesondere ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein und team­fähig­keit erforderlich darüber hinaus erwarten wir: soziale kompetenz: wie ausgeprägte informations- und kommu­nika­tions­stärke moti­va­tions­fähig­keit die fähig­keit mit kon­flik­ten umzu­gehen gender- und inter­kultu­relle kompetenz methodische kompetenz: z b organisationsfähigkeit konzep­tio­nelles arbeiten beherr­schen von mode­ra­tions- und prä­sen­ta­tions­techniken persönliche eigenschaften: insbesondere entscheidungsfreude inno­va­tions­fähigkeit fachliche kompetenz: fundierte erfahrungen im projektmanagement und in der fach­li­chen führung von projekt­teams oder arbeits­gruppen fundierte kenntnisse in der steuerung von projekten kenntnisse in der analyse kon­zep­tion und reali­sie­rung von geschäfts­pro­zessen und deren it-unter­stützung gute kennt­nisse des prozess­modells it-service der landes­haupt­stadt sowie eine level-d-zerti­fi­zie­rung der inter­natio­nal project manage­ment asso­ci­ation (ipma) sind von vorteil was bieten wir ihnen eine unbefristete einstellung als tarifbeschäftigte/r in egr 11 tvöd je nach bewer­bungs­lage ist auch eine bezah­lung über tarif möglich bei erfüllung der beam­ten­recht­lichen voraus­set­zun­gen ist eine über­nahme ins beam­ten­ver­hält­nis möglich die stelle ist in besgr a 12 aus­ge­bracht bitte informieren sie sich z b unter wwwoeffentlicher-dienstinfo über die vergütung eine attraktive betriebliche altersvorsorge eine interessante vielseitige und anspruchsvolle aufgabe in eine strukturierte einarbeitung anhand eines einarbeitungskonzeptes eine bundesweit anerkannte personalentwicklung sie werden in allen phasen ihres berufs­lebens unter­stützt und haben attraktive weiter­bil­dungs­möglich­keiten flexible arbeitszeiten sowie vereinbarkeit von beruf und familie ein vergünstigtes ticket für den personennahverkehr unterstützung bei der suche nach kinderbetreuungsmöglichkeiten die beschäftigung ist in teilzeit und vollzeit möglich die fördert aktiv die gleichstellung aller mitarbeiterinnen und mitarbeiter wir begrüßen deshalb bewerbungen von frauen und männern unabhängig von deren kultureller und sozialer herkunft alter religion weltanschauung behinderung oder sexueller identität bewerberinnen und bewerber mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung unter berücksichtigung aller umstände des einzelfalls bevorzugt kontakt und informationen auskünfte zum ausgeschriebenen aufgabenbereich erteilt ihnen gerne der leiter des teams projekt­manage­ment herr breyer (tel 089 233-61551) für fragen zum ausschreibungsverfahren steht ihnen gerne frau heindl (tel 089 233-22737) von der abteilung p 5132 - personalentwicklung zur verfügung weitere informationen über die für sie unter wwwmuenchende/karriere haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns über ihre bewerbung zu der stellenausschreibung mit der ver­fah­rens­nummer 7983 (p 5132) mit aus­sage­kräftigen unter­lagen wie lebens­lauf abschluss­zeugnis studium und arbeits­zeugnisse ende der bewerbungsfrist ist der 04032019 bitte senden sie uns ihre bewerbung möglichst als onlinebewerbung zu   weiter zum bewerbungsportal Informatiker Fachinformatiker Informationstechniker Verwaltungsinformatiker Wirtschaftsinformatiker Projektmanager IT-Projektleiter / IT-Projektleiterin




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