IT Projektingenieur (m/w) für die Technologiefabrik im Mercedes-Benz Werk Bremen

 StepStone ·  14.05.2018 ·  Bremen ·  Daimler AG

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Job-ID: 199477Sie haben noch nie vom Mercedes-Benz Werk in Bremen gehört? Dann wird es Zeit! An unserem Standort bauen wir eine Vielzahl faszinierender Fahrzeuge und unser Werk ist das Kompetenzzentrum für den weltweiten Bau der C-Klasse. Wir steuern den Anlauf und die Produktion dieser volumenstarken Baureihe in den Auslandswerken in China, Südafrika und Ungarn. Aber wir können mehr als das! Unser Unternehmen hat nicht nur das Automobil erfunden, sondern arbeitet aktiv daran, Mobilität neu zu definieren. Sie kennen mytaxi, car2go und moovel? Dahinter stecken wir. Und ab 2019 werden wir in Bremen das erste Elektrofahrzeug von Mercedes-Benz produzieren und das ist nur der Anfang unserer Elektrooffensive. Unsere Erfolge verdanken wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen. Und wir freuen uns, wenn Sie demnächst dazugehören! Ab dem 3. Quartal 2018 können Sie mit uns durchstarten! Worauf Sie sich freuen können Entdecken Sie Ihre Chance auf eine individuelle Karriereentwicklung! Zum Einstieg lernen Sie das Unternehmen durch Projekteinsätze im In- und Ausland sowie verschiedene on- und off-the-job-Trainings kennen und können sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die optimale Grundlage um künftig auch Projekt- und Managementaufgaben zu übernehmen. Und das Ganze mit einem unbefristeten Vertrag von Anfang an!
Und bei diesen Aufgaben können Sie zeigen was Sie können:
Aktive Mitarbeit an Schnittstellen zwischen der Technologiefabrik und der IT, bspw. im Rahmen von Big Data-Analysen und Softwareentwicklungen

Überwachung und Optimierung von Prozessmodellen im Presswerk

Organisation und Leitung von digitalen Transformationsprogrammen/-projekten, bspw. im Kontext maschinelles Lernen


Und nun kommen wir zur Basisausstattung:
Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, System Engineering, Mensch-Maschinen-Interaktion, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbare Studiengänge

Erste Berufserfahrung im Bereich IT und/oder Technologieentwicklung

Auslandserfahrung (Praktika oder erste Berufserfahrung) und Mobilitätsbereitschaft ist wünschenswert

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Natürlich können wir nun aufzählen, was Alle suchen: Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, professioneller Umgang mit Komplexität, Konfliktfähigkeit, Gestaltungswille, Ja, das brauchen wir auch. Aber wir wollen mehr! Wir suchen innovative Köpfe mit eigenen Ideen, Experimentierfreudigkeit und mit Spaß an der Arbeit in Projekten. Bei uns ist kein Tag wie der andere und das ist gut so. Wer innovativ sein will, der muss auch etwas anders machen. Wir freuen uns auf Sie, Ihr Engagement und auf all das, was Sie können. Sie werden damit offene Türen bei uns einrennen.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Und so ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-bremen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.




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