IT - Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse Architektur

 StepStone ·  13.06.2019 ·  Köln Braunsfeld ·  REWE Systems


IT - Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse Architektur

 

Ob im Supermarkt oder im Discounter: ohne IT ist heute moderner Handel nicht mehr denkbar. Die Kölner REWE Group ist mit rund 52 Milliarden Euro Umsatz und 330.000 Beschäftigten nicht nur einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, sondern auch ein IT-Konzern. Die über 1.000 IT-Spezialisten der REWE Systems GmbH setzen in der sich schnell wandelnden Welt des Handels Standards für den Einsatz von IT. Neue Technologien werden entwickelt und Softwareanwendungen werden exakt für verschiedene Unternehmensbedürfnisse optimiert. Unternehmensteile wie REWE, PENNY oder toom Baumarkt sind anspruchsvolle und wichtige Auftraggeber innerhalb der REWE Group. Dabei müssen die IT-Experten neben der Alltagstauglichkeit und technischen Umsetzbarkeit immer stärker Aspekte der Nachhaltigkeit im Auge haben. Kurz gesagt, die REWE Systems GmbH bietet Perspektiven, so vielfältig wie die modernen Handelswelten.

 

Ausschreibungs-ID: 48040 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

 

IT - Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Warehouse Architekturfür den Funktionsbereich Business Intelligence der REWE Systems GmbH am Standort Köln Braunsfeld.

 

Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich Business Intelligence ist für die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung aller warenwirtschaftlichen Business Intelligence und Data Warehouse Anwendungen zuständig. Business Intelligence Consulting unterstützt die Fachbereiche der gesamten REWE Group wie Category Management, Einkauf, Logistik und Vertrieb. Ein besonderer Fokus liegt auf den Projekten und Anwendungen der REWE und Penny Märkte.

 

Was Sie bei uns bewegen:


Sie analysieren und optimieren das Enterprise Data Warehouse (Teradata) hinsichtlich des Performance-Verhaltens

Sie konzipieren und entwickeln das Enterprise Data Warehouse und Big Data Lösungen

Sie implementieren und integrieren die erarbeiteten Lösungen

Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Data Warehouse Architektur mit 

Sie unterstützen bei der Administration und Verwaltung der unternehmensweiten Datenbanken


 

Was uns überzeugt:


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Erste / fundierte Kenntnisse unterschiedlicher SQL/Big Data basierter Architekturen und der Datenmodellierung.

Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Teradata/Hadoop(MapR)/SAS 

Motivation neue Technologien kennenzulernen und komplexe Systeme zu entwickeln

Eigenverantwortung bei der Projektdurchführung und Beratung der Fachabteilungen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Die schnelle Abstraktion und Durchdringung komplexer Sachverhalte sind für Sie vertraute Arbeitsinhalte

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


 

Was wir bieten:Bei der REWE Systems GmbH erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. So können Sie früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Bei uns bieten sich Ihnen je nach Potenzial, persönlichen Stärken und Bedarf verschiedene Karrierelaufbahnen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Systems GmbH von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen der REWE Group, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.rewe-systems.com und www.rewe-group.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.




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