IT-Anwendungsberater (m/w/d) SAP Modul HR/HCM-Inhouse

 StepStone ·  06.10.2018 ·  Stuttgart ·  ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR


Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf den langjährigen Erfahrungsschatz der IT-Bereiche von drei Landes-AOKs zurückgreift. Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart sowie weiteren Standorten in Frankenthal, Lahr/Sigmaringen, Saarbrücken, Schwalmstadt-Ziegenhain und Neuwied ist der IT-Dienstleister mit Kompetenz für den Gesundheitsmarkt. Als zuverlässiger Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb sind wir für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von 6,6 Millionen Versicherten verantwortlich. Schnelligkeit und Flexibilität, eine leistungsfähige technische Infrastruktur mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Bereichen, sowie unsere qualifizierten Mitarbeiter stehen für Leistungen und Services von höchster Güte.

Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mit zu gestalten sowie Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch im Team umsetzen? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Competence-Center Personal und Prozesse an unserem Standort Stuttgart einen/eine

IT-Anwendungsberater (m/w/d) SAP Modul HR/HCM-Inhouse

Kennziffer 5.7/18_01


Begleitung, Beratung und Unterstützung unserer Kunden in deren unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Produktentwicklung für die IT Anwendungen von gesetzlichen Krankenkassen sowie der systemseitigen Umsetzung

Betreuung der SAP HCM-Landschaft in mind. einem der Schwerpunkte PA, PY, PT, OM oder TRV, ESS/MSS

Koordination der Systemaktualisierungen im Rahmen des SAP HR/HCM

Annahme von Kundenaufträgen, Konkretisieren von Kundenanforderungen, Koordination mit internen Bereichen

Erstellung von Kundenangeboten

Customizing im Bereich HR gemäß der Anforderungen unserer Kunden

Mitarbeit in der Qualitätssicherung bei Releasewechseln und neuen Entwicklungen

Mitarbeit bei der Realisierung von HR Projekten



eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Studium und/oder Berufsausbildung)

Kenntnisse im Bereich SAP HR/HCM – insbesondere in den genannten Modulen

einschlägige Erfahrung im Customizing und den dazugehörigen Geschäftsprozessen

idealerweise Berufserfahrung bei gesetzlichen Krankenkassen oder deren Umfeld

Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (mind. Level B 2)


Sie haben Kenntnisse und Erfahrung


im Bereich Projektmanagement, dabei idealerweise mit Prozessen in den Bereichen Software-Entwicklung, Service-Level-Management, Softwaretest und Qualitätssicherung

im SAP-Customizing, der Fehleranalyse und Behebung im SAP-Umfeld

vorzugsweise Erfahrungen mit der SAP-GKV-Branchenlösung oscare®


Sie verfügen über die Kompetenz, vernetzt zu denken und zu handeln, Sie können auf Menschen zugehen und diese von Ihren Konzepten und Ideen überzeugen. Auch unter Druck bewahren Sie einen klaren Kopf und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft. Flexibilität, Serviceorientierung und betriebswirtschaftliches Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen technologischen Umfeld. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Neben einer adäquaten tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns eine attraktive Altersversorgung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.




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