Full Stack Developer (m/f/d)

 StepStone ·  18.01.2020 ·  Regensburg ·  E.ON Digital Technology GmbH


Die E.ON Digital Technology (EDT) steuert und implementiert mit rund 1.700 Mitarbeitern die konzernweite, digitale Transformation der E.ON SE, einem international agierenden, privaten Energieunternehmen, das sich auf Energienetze, Kundenlösungen und Erneuerbare Energien konzentriert. EDT stellt die technologischen Plattformen zur Unterstützung der internationalen Geschäftsaktivitäten der gesamten E.ON Gruppe. Der EDT-Hauptsitz ist in Hannover, Deutschland.


Als Teil eines Teams bestehend aus Experten bist du mitverantwortlich für die Entwicklung, Integration, Test und Dokumentation neuer Lösungen im Rahmen der Produktoptimierung

Du erstellst MVPs und Lösungen zu Unterstützung der Instandhaltungs- und Netzprozesse nach den Anforderungen aus dem Backlog

Du entwirfst und entwickelst Schnittstellen zu anderen bzw. bestehenden Backend- und Middleware-Systemen

Du unterstützt Product Owner auf der Business-, als auch die Architekten und Applikationsverantwortlichen auf der IT-Seite, um eine optimale Lösung für die gestellten Anforderungen zu identifizieren und zu implementieren

Du coachst Junior-Entwickler und sorgst für einen Wissenstransfer zur Programmierung von sauberen und qualitativ hochwertigen Codes



Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Tiefgehendes Entwicklungs-Know-How in relevanten Technologien (z.B. Java, React.JS, WS02-API, Identity Management) und Methoden (z.B. Testgetriebene Entwicklung, Testautomatisierung)

Erste Erfahrung im Umgang mit (Cloud)-Infrastruktur

Know-How agiler Methoden und Konzepte

Bereitschaft, neue Trends zu verfolgen und zu bewerten und die entsprechenden Fähigkeiten zu erwerben

Du arbeitest eigenständig und zielorientiert, aber auch gerne im Team

Du bist kundenorientiert und offen für Veränderungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft




Bei Fragen zu der Position wende dich bitte an:Marion Hagels - Recruiter (+49 151 59934112)




Unternehmensweite Altersvorsorge

Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine

Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)

38 h / Woche und 30 Urlaubstage

Option auf Home Office in Absprache mit dem Team

Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km)

Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)






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