Fachexperte HCM (w/m)

 StepStone ·  13.03.2018 ·  Berlin ·  Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe Fachexperte HCM (w/m) Das Personalmanagement (PM) ist für die Koordination und Verwaltung in personellen Angelegenheiten zentraler Ansprechpartner. Neben der Beratung der Beschäftigten, sind wir verantwortlich für die Personalplanung, Weiterentwicklung, Weiterbildung, Beschaffung und Ausbildung von neuem Personal. Hierfür suchen wir ab sofort Verstärkung. Was Sie bei uns bewegen Koordination und selbstständige, eigenverantwortliche Planung schwieriger Vorgänge der SAP HCM-Systembetreuung sowie Dokumentation sämtlicher Systemanpassungen Betreuung und Schulung der Anwender Definition und Implementierung von Rechenregeln, Schemen, Lohnarten usw. Gewissenhafte und verantwortungsvolle Durchführung "Folgeaktivitäten" der Entgeltabrechnung (z. B. Überweisung der Entgelte, SV-Meldungen, Abwicklung SV) Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Personalmanagements hinsichtlich SAP HCM Das bringen Sie mit Bachelorabschluss Wirtschaftsinformatik oder Informatik, alternativ Bachelorabschluss Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation Mehrjährige Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Über die Berliner Wasserbetriebe Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.355 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr. Bezahlung Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) in der Entgeltgruppe 11 an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihre Ansprechpartner Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Jana Bülow beantwortet gern Ihre Fragen. Telefon: 030.8644 8585 | E-Mail: bewerbung@bwb.de Information Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2018 unter Angabe der Kennziffer 46/2018 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin | bewerbung@bwb.de Firmenlogo, verlinkt auf www.bwb.de




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