ERP-Manager (m/w)

 StepStone ·  09.11.2018 ·  Berlin ·  Mikron Berlin GmbH


Mikron Automation ist der führende Anbieter von skalierbaren und massgeschneiderten Montagesystemen – von der ersten Idee bis zur leistungsstärksten Umsetzung. Mikrons Know-how und grosse Erfahrung garantieren produktivste Montagelösungen für Kundenprodukte während des gesamten Produktlebenszyklus.

Für unseren Standort Berlin suchen wir in Festanstellung oder auf selbständiger Basis einen

ERP-Manager (m/w)


Verantwortung für die Einführung und den Ausbau eines ERP-Systems

Erarbeitung skalierbarer Geschäftsmodelle durch die Funktionalitäten im ERP

Konzeption eines Anforderungsprofils, Planung (Budget, Ressourcen), Steuerung und Dokumentation der Systemeinführung

Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen

Implementierung und Überwachung diverser Prozesse sowie Erarbeitung von Pflichten- und Lastenheften

Analyse und Entwicklung von Datenkonzepten (z. B. Analytics)

Mitgestaltung bei der ständigen Optimierung von technischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei deren integrativen Abbildung im Bereich ERP

Erstellung von Qualitätsreviews und Durchführung von Testzyklen

Customizing des ERP-Systems sowie dauerhafte Betreuung des Projektes

Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender

Schnittstelle und erster Ansprechpartner für alle internen Funktionsbereiche bei fachspezifischen Fragen und IT-Anforderungen



Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

3-5 Jahre Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise sicherer Umgang mit Dynamics NAV

Ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis

Lösungsorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln

Freundliche, kommunikative Persönlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Durchsetzungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten

Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse und fließende Englischkenntnisse



Perspektive, sich in einem global agierenden Konzern weiterzuentwickeln

Vielschichtige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team

Eine leistungsorientierte Entlohnung sowie attraktive Sozialleistungen




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