Embedded Software-Entwickler (w/m)

 StepStone ·  04.08.2018 ·  Kassel ·  Brunel GmbH

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, fünf Entwicklungszentren und weltweit 106 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded-Softwareentwickler.

Entwicklung von Firmware für unsere Beatmungsgeräte undDefibrillatoren mit Schwerpunkt Bedienoberfläche

Konzeption geeigneter Bedienoberflächen unter Berücksichtigung vonUsability-Aspekten

Hardwarenahe Embedded-Linux-Entwicklung

Serienmanagement der im Markt befindlichen Software

Präsentation und Diskussion von Arbeitsergebnissen im Team

 
 


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder dertechnischen Informatik

Relevante Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld (wünschenswert)

Sehr gute, möglichst breite Software-Kenntnisse (Embedded Linux, Qt)

Know-how im Bereich Embedded Systems/Mikrocontroller

Gutes Englisch

Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie

Kommunikationsstärke und Engagement

Teamfähigkeit und Kreativität

 
 
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.




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