Digitalisierungsmanager (m/w) für Dokumentenmanagementsysteme und SAP-Enterprise-Portal

 StepStone ·  13.06.2018 ·  Berlin ·  GESOBAU AG

GESOBAU AG -- Digitalisierungsmanager (m/w) für Dokumentenmanagementsysteme und SAP-Enterprise-Portal Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 41.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digitalisierungsmanager (m/w) für Dokumentenmanagementsysteme und SAP-Enterprise-Portal Als Digitalisierungsmanager (m/w) für Dokumentenmanagementsysteme und SAP-Enterprise-Portal sind Sie schwerpunktmäßig für die Betreuung des bestehenden Dokumentenmanagementsystems "forcont factory" sowie für die Betreuung und Pflege des SAP-Mitarbeiter­portals zuständig. Was sind Ihre Herausforderungen als Digitalisierungsmanager (m/w)? Dokumentenmanagementsystem: Betreuung des vorhandenen Dokumentenmanagement-Systems „forcont factory“ mit den Modulen Vertragsmanagement, Media Asset Management, forcontent und forproject Selbstständige Ausprägung neuer und Anpassung bestehender Teilprojekte nach Maßgabe der Bedürfnisse der Fachbereiche, ggf. unter Begleitung durch den Hersteller SAP-Enterprise-Portal: Basisadministration des bestehenden SAP-Enterprise-Portals Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf Bedienung und kleinere Erweiterungen Erstellung und Pflege von iViews, Seiten, Worksets und Rollen zur Vervollständigung der Portalansicht Erstellung und Aktualisierung von HTML-Seiten zur Portaleinbindung, Verwaltung, Berechtigungsvergabe und Administration des Redaktionstools, Benutzeradministration spezieller Gruppen und Rollen im Portal Aktualisierung der Portal-Software in Abstimmung mit externem Dienstleister SAP-Business-Workflow und SAP-Business-Warehouse: Betreuung des bestehenden SAP-Business-Workflow im Fall von Urlaubsvertretungen  Unterstützung bei der Basisadministration des bestehenden SAP-Business-Warehouse-Systems (Release 7.50 – perspektivisch BW On HANA) Was bringen Sie als Digitalisierungsmanager (m/w) mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Fundierte praktische Erfahrung in ähnlicher Position sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Enterprise-Portale sowie Dokumentenmanagementsysteme Kenntnisse über folgende Portaltechnologien wünschenswert: Eclipse Lumira Fiori Hana-Studio Microsoft Sharepoint Online Gute Kenntnisse im Bereich SAP-Business-Warehouse sowie im Bereich SAP-Workflow sowie Aufbau und Einstellungen des optischen Archivsystems „Open Text“ Kenntnisse im Bereich SAP Business Objects (SAP BO) von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung Was können Sie bei uns erwarten? Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit Fachliche und persönliche Weiterbildungen Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB). Jetzt bewerben GESOBAU AG Dominique Fritz Wilhelmsruher Damm 142 13439 Berlin Tel. +49 30 4073-2588 www.gesobau.de Für weitere Informa­tionen und Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unter­nehmens­initiative "Charta der Vielfalt", die Aner­ken­nung, Wert­schätzung und Einbe­ziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unter­nehmens­kultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.




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