CRM- Anwendungsentwickler / -betreuer (w/m)

 StepStone ·  12.10.2018 ·  Bielefeld ·  Brunel GmbH

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 106 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als CRM-Anwendungsentwickler / betreuer (m/w).

Neu-Entwicklung und Betreuung unserer CRM-Software

Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unseres ERP-Systems (MS Dynamics NAV) 

Softwareentwicklung in den Programmiersprachen .Net / C#                                                                 

Erstellung von Auswertungen & Analysen

Mitwirken in internationalen IT-Projekten



Ausbildung zum Informatikkaufmann / Anwendungsentwickler oder ähnliche Qualifikation

(Mehrjährige) Berufserfahrung als Anwendungsentwickler

Gute Programmierkenntnisse in C#, .NET oder Java wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration (MS SQL Server) und -entwicklung

Fachwissen in der Erstellung von Auswertungen

Gutes Englisch in Wort und Schrift

Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Freude an Teamarbeit sowie sehr hohe Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.




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