Consultant (m/w/d) Geschäftsprozess- und Changemanagement

 StepStone ·  09.10.2018 ·  Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale) ·  Dataport AöR


Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Consultant (m/w/d) Geschäftsprozess- und Changemanagement. Unterstützen Sie uns als Experte bei der Beratung zu Veränderungsvorhaben (IT-Einführung und Digitalisierung) mit Schwerpunkt Geschäftsprozess- und Changemanagement.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.


Beratung bei Veränderungsvorhaben

Unterstützung bei Aufgabenkritik, Reorganisation, Change- und Akzeptanzmanagement

Analyse, Modellierung und Optimierung in Bezug auf die Einführung zentraler IT-Systeme

Begleitung bei Reorganisation und Organisationsentwicklung von der Planung bis zur Umsetzung



Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Tools und Sprachen zur Prozessmodellierung (ARIS, EPK, BPMN 2.0)

2 Jahre Know-how in Methoden der Prozessanalyse, -optimierung und -reorganisation

Gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, öffentliche Verwaltung sowie Anforderungsanalyse und -management

Kommunikationsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie analytisches Denkvermögen



Agile Arbeitsmethoden

Remote Arbeiten / Homeoffice

Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung

Work-Life-Balance

Tarifliche Bezahlung

Individuelle Förderung




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