Backend-Entwickler (m/w)

 StepStone ·  17.04.2018 ·  Wiesbaden ·  Personalwerk Holding GmbH

Backend-Entwickler (m/w) Junior Researcher / Recruiter (m/w) Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Willkommen im Team der Personalwerk Gruppe. Mit mehr als 170 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding aus einer Hand. Dabei setzen wir auf die vereinten Kompetenzen von vier Bereichen: Personalwerk Media platziert Stellenanzeigen, Personalwerk Communications sorgt für den stimmigen Arbeitgeberauftritt, Personalwerk Sourcing sucht und findet qualifiziertes Personal und Personalwerk Interactive liefert innovative technische HR-Lösungen und Dienstleistungen. Gemeinsam unterstützen wir Kunden dabei, ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu positionieren und zukünftigen Unternehmenserfolg durch die Gewinnung und Bindung der passenden Mitarbeiter zu sichern. Wir wachsen weiter und suchen dich für unser Personalwerk-Interactive-Team in Wiesbaden als Backend-Entwickler (m/w) Deine Aufgaben Wir suchen jemanden wie dich - eine fähige Backend-Entwicklerin bzw. einen fähigen Backend-Entwickler, die/der Lust hat, gemeinsam mit tollen Kollegen ein neues Projekt anzuschieben und bis zum bugfreien Betrieb umzusetzen! In unserem agilen Umfeld wirst du als Teil eines gut aufgestellten Teams eine neue Software entwickeln, die zunächst als interne Lösung für das Kerngeschäft unserer Agentur gedacht ist. Im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern nimmst du die Anforderungen an die Software auf und übersetzt sie Schritt für Schritt in ein Konzept - denn deine Ideen sind auch bei der Feature-Konzeption gefragt. In verschiedenen Sprints konzipierst und entwickelst du zusammen mit den Kollegen die Einzelmodule und stimmst dich auch während des gesamten Prozesses immer wieder mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagern ab. Klar, dass du auch passende Schnittstellen fürs Frontend baust - und da wir im Rahmen dieses Projekts an keinerlei Vorgaben gebunden sind, ist der Einsatz neuester Technologien möglich (sowie viel Raum für deine Geistesblitze verfügbar). Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit ordentlich Weiterbildung hintendran Auf jeden Fall mindestens erste Berufspraxis (2+ Jahre) in der Softwareentwicklung Sprachkenntnisse: fließend PHP mit OOP, ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit einem MVC-Framework (z. B. Symfony, ZEND, Laravel) Verständnis von JavaScript und AngularJS Du begeisterst dich für agile Entwicklung auf der »grünen Wiese«, bist motiviert, kannst ebenso gut eigenständig wie im Team arbeiten und hast Spaß daran, gemeinsam mit tollen Kollegen einfach gute Software zu programmieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Du kannst deine Ideen einbringen und - wenn sie gut sind - auch umsetzen. Verantwortung übernehmen und eigenständiges Arbeiten ist dein Ding? Gibt's bei uns. Eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein agiles Umfeld sind inklusive. Kostenfreie Getränke und Parkplätze, echte Gegner beim Tischkickern und auch mal ein Poker- oder FIFA-Abend gehören ebenfalls dazu. Wenn du Lust auf Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit hast, weißt du, was du jetzt tun solltest! Interessiert? Unser Personalreferent Timo Blass steht dir unter (06039) 9345-253 für Fragen gerne zur Verfügung. Er freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Jetzt bewerben Personalwerk Holding GmbH , Dieselstraße 22, 61184 Karben Tel.: +49 6039 9345-0, Fax: +49 6039 9345-100 www.personalwerk.de




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