(Assistant) Manager (m/w) Data & Analytics - Center of Competence

 StepStone ·  17.04.2018 ·  Berlin ·  KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft         (Assistant) Manager (m/w) Data & Analytics - Center of Competence Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team des Audit Center of Competence Unternehmensdaten und entwickeln Sie Datenanalysetools, die im Rahmen der Jahresabschlussprüfung eingesetzt werden. Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin. Ihre Herausforderungen Unterstützung der Leitung des zentralen Audit Datenanalyseteams bei der Planung, Koordination und Durchführung unserer Datenanalysen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung Unterstützung unserer Prüfungsteams beim Einsatz der Datenanalysen in der Jahresabschlussprüfung Inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Datenanalysetools sowie unserer operativen Arbeitsabläufe Aktives Management eines Teams aus fachlichen KPMG Mitarbeitern Unterstützung, Vorbereitung und Überwachung der Budgets und der Forecast-Planung für die operative Durchführung der Datenanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen in einer Projekt- und/oder Teamleitungsfunktion Unternehmerische Denkweise, um stetig Effizienzsteigerungen unserer operativen Abläufe zu identifizieren und Veränderungen umzusetzen Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Übernahme von Verantwortlichkeit für die Qualität der Arbeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch Ihre Benefits Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung. Automatischer Stellencode 133165BR © 2018 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ein Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG und das Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.      




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