Anforderungsmanager / Product Owner (m/w/d)

 StepStone ·  06.11.2018 ·  Altenholz/Kiel, Homeoffice ·  Dataport AöR


Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock  suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Anforderungsmanager / Product Owner (m/w/d).

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer motivierten Spezialistinnen und Spezialisten.


Sie führen das Software­anforderungs­manage­ment von IT-Projekten beim Kunden durch.

In agilen Softwareprojekten unterstützen Sie den Product Owner oder übernehmen vollumfänglich die Rolle des Product Owners.

Sie erstellen im phasenorientierten Vorgehen Anforderungsspezifikationen bzw. im agilen Vorgehen die äquivalenten agilen Artefakte.

Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kun­den, dem Fach­bereich oder Projekt­manage­ment und der Entwicklungsabteilung.

Sie arbeiten eng mit dem Entwicklerteam zusammen.

Sie coachen das Anforderungsteam beim Kunden.



Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise der Fach­richtung (Wirtschafts-)Informatik.

Sie haben mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungs­managements – sowohl klassisch als auch agil.

Sie sind erfahren in der Vorbereitung, Mode­ration und Auswertung von Anforderungs­workshops beim Kunden und führen diese eigenständig durch.

Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungs- und Moderationskompetenz.

Sie arbeiten selbstständig und eigen­verant­wort­lich und überzeugen mit Kommunika­tions­geschick und einer hohen sozialen Kompetenz.



Agile Arbeitsmethoden

Remote Arbeiten / Homeoffice

Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung

Work-Life-Balance

Tarifliche Bezahlung

Individuelle Förderung




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