Adminstrator/in Oracle – Düsseldorf oder Detmold

 StepStone ·  30.11.2018 ·  Düsseldorf oder Detmold ·  Provinzial Rheinland Versicherung AG


Wir sind ein technikbegeistertes Team, das mit über 200 Kollegen und Kolleginnen in einem modernen und agilen Umfeld gemeinsam wegweisende Lösungen entwickelt. Dabei unterstützen wir unser Unternehmen – die Provinzial Rheinland Versicherung – den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen? Du willst mehr als nur Code schreiben? Dann werde Teil unseres einzigartigen Teams – wir freuen uns auf Dich!


Du unterstützt und berätst verschiedene Auftraggeber bei der Entwicklung von gemeinsamen Lösungen.

Du administrierst die Infrastruktur für die Oracle-basierten Anwendungen des Provinzial-Konzerns sowie die zugehörigen Technologien (u. a. Forms, Reports, WebLogic Server). Dabei betreust Du Anwendungskomponenten auf LINUX, AIX und Windows-Servern.

Du betreust die Oracle-Datenbanken des Provinzial-Konzerns und bist auch offen für weitere Datenbankthemen, z. B. im Umfeld MariaDB oder MSSQL.

Du beteiligst Dich als Mitglied des Datenmanagement-Teams aktiv an der Gestaltung unseres Datenbank-Portfolios und bringst Deine Ideen in innovative Projekte und strategische Themen ein.



Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik, eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder entsprechende Berufserfahrung

Erfahrung in der Administration von Datenbanken unter LINUX/UNIX/Windows

Idealerweise Erfahrung im Oracle-Umfeld

Sehr gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Vorgehensweise

Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeitsverhalten

Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an Teamarbeit

Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung



Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office

Interne und externe Weiterbildungen (z. B. Teilnahme an Konferenzen, Hackathons oder eigenen Communities)

19+1-Day: ein Tag im Monat ist reserviert für Deine kreative persönliche Weiterentwicklung

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angeboten wie z. B. KiTa und Eltern-Kind-Büro

Eigenes Betriebsrestaurant mit leckeren Angeboten von der Currywurst bis zum Sonntagsbraten

Zahlreiche Angebote für Sport und Gesundheit

Kicker zum „Kopf frei kriegen“

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Gute ÖPNV-Anbindung (mit Zuschuss) und viele Parkplätze

Heute an morgen denken: Betriebliche Altersversorgung

Und vieles mehr




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